Senior RPA analyst

KBC Group; Vlaams-Brabant; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekende onboarding

Doorgroeimogelijkheden

Deels thuiswerken

Flexibele uren

Job summary

Bij KBC Group zoeken we een Senior RPA Analyst die automatisering laat werken op het kruispunt van business en IT. Je bepaalt waar technologie het verschil maakt en vertaal kansen naar concrete oplossingen die collega's tijd besparen en processen efficiënter maken.

Je begeleidt automatiseringstrajecten van analyse tot ingebruikname en kijkt verder dan RPA met Power Apps, Power Automate en low-code oplossingen. Je neemt verantwoordelijkheid en deelt kennis binnen een klein, betrokken team.

Qualifications

• RPA-analyses dient te kunnen uitvoeren en vertalen naar concrete voorstellen.
• Analytisch denken is vereist om processen te doorgronden en te verbeteren.
• Vlotte communicatie in NL en EN met verschillende stakeholders.

Responsibilities

• Je onderzoekt processen, identificeert automatiseringskansen en bepaalt waar technologie waarde toevoegt.
• Begeleid RPA-trajecten van analyse tot ingebruikname en testing.
• Vertaal businessbehoeften naar werkbare voorstellen voor ontwikkelteams.
• Onderzoek Power Apps, Power Automate en andere low-codeoplossingen naast RPA.
• Help gebruikers met adoptie en change management.
• Houd robots in topvorm via monitoring en incidentmanagement.
• Werk zelfstandig en afstemmen prioriteiten met de Product Owner.
• Deel je expertise met collega’s en denk mee over verdere verbeteringen.

Skills

RPA-analyse

Procesautomatisering

Stakeholder management

Analytisch denken

Communicatie NL/EN

Tools

UiPath

Power Apps

Power Automate

SQL

Mainframe

AI-concepten

Job description

Een proces dat slimmer kan? Dan wil jij weten hoe. Als Senior RPA Analyst zoek je uit waar automatisering echt het verschil maakt en vertaal je die kansen naar oplossingen die collega’s tijd besparen en processen efficiënter maken.
Je werkt op het kruispunt van business en IT en begeleidt automatiseringstrajecten van eerste analyse tot ingebruikname. Daarbij kijk je verder dan klassieke RPA: ook Power Apps, Power Automate, low-code en AI maken deel uit van je speelveld.
Je komt terecht in een klein, betrokken team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, kennis deelt en samen blijft zoeken naar slimmere manieren van werken.

Wat verwachten we van jou?

• Je duikt in processen, spot kansen voor automatisering en bepaalt waar technologie echt het verschil kan maken.
• Je begeleidt RPA-trajecten van a tot z: van analyse en requirements tot testing, implementatie en ingebruikname.
• Je vertaalt behoeften uit de business naar duidelijke en werkbare voorstellen voor ontwikkelteams.
• Je kijkt verder dan RPA en onderzoekt ook wat mogelijk is met Power Apps, Power Automate en andere low-codeoplossingen.
• Je helpt gebruikers om nieuwe oplossingen vlot in gebruik te nemen en neemt hen mee in de verandering.
• Je houdt bestaande robots mee in topvorm via monitoring en incidentmanagement.
• Je organiseert je werk zelfstandig en stemt prioriteiten af met de Product Owner.
• Je blijft processen en oplossingen kritisch bekijken, brengt verbeterideeën aan en deelt je expertise met collega’s.

Jouw troeven?

• Je kent de RPA-lifecycle en hebt ervaring met RPA-analyse, procesautomatisering of een vergelijkbaar domein. Ervaring met UiPath is een sterke troef.
• Je doorgrondt processen snel en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.
• Je voelt je thuis in zowel business als IT en brengt verschillende stakeholders vlot samen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, neemt initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
• Je werkt zelfstandig, maar krijgt ook energie van samenwerken en mensen meenemen in verandering.
• Ervaring met applicatiebeheer, user acceptance testing, Power Apps, Power Automate, SQL of Mainframetoepassingen is mooi meegenomen.
• Nieuwe technologie maakt je nieuwsgierig. Je volgt ontwikkelingen in automatisering en AI en onderzoekt graag wat ze concreet kunnen betekenen voor processen en gebruikers.
• Bij elke oplossing hou je één vraag voor ogen: wordt de interne klant hier beter van?

Wat hebben we je te bieden?

• Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
• Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.

Maak jij mee het verschil?

Onze missie is om de robot uit de mens te halen. Door repetitieve taken over te nemen met slimme automatiseringen, geven we collega’s meer tijd voor uitdagend en betekenisvol werk. Dat maakt niet alleen processen efficiënter, maar ook jobs boeiender.

Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.

Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?