Senior Commercial Track

KBC Group; Belgique; Hybrid; USD 62,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitgebreid flexpakket

Extralegale voordelen

Job summary

KBC Group zoekt een ervaren professional voor de Senior Commercial Track. Je volgt een opleidingstraject op maat en krijgt coaching, waarna je het commercieel netwerk versterkt en klanten geholpen worden met dagelijks bankieren.

Je werkt aan professionele groei in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers en beleggingen; flexibele werkuren en een uitgebreid flexpakket zijn beschikbaar.

Qualifications

• KBC zoekt een ervaren professional voor de Senior Commercial Track.
• Een intensief opleidingstraject en coaching op maat.
• Commerciële acties opzetten en het netwerk versterken.

Responsibilities

• Klanten helpen aan het kantoor en telefonisch, via chat of e-mail; persoonlijk advies en begeleiding bij digitaal bankieren.
• Actief commerciële opportuniteiten signaleren en acties opzetten met het team.
• Draag bij aan merkuitstraling en groei van de klantbinding.

Tools

MS Office

Digital collaboration tools

Job description

Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, Meerdere locaties

Heb je al ervaring bij een bank-verzekeraar of commerciële ervaring in een andere relevante sector en ben je klaar voor een volgende stap?
Als ervaren professional zit je goed bij KBC. In dit Senior Commercial Track krijg je opleiding en coaching op jouw maat. Zo maken we samen een succes van je verdere loopbaan. Je ontdekt welke job in het commercieel netwerk van KBC echt je ding is. Langs deze track neem je de kortste weg!

Wat kan je verwachten van deze Senior Commercial Track bij KBC?

• Je volgt een opleidingstraject op maat: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in onze Retail Academy (Antwerpen, Gent, Leuven of Brussel).
• Daarna stroop je de mouwen op en versterk je ons commercieel netwerk. We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Eerst ligt je focus op klanten helpen met dagelijks bankieren.
• Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers en beleggingen.
  

Wat verwachten we van jou?

• Je helpt klanten in het kantoor en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt, je geeft hen persoonlijk advies en begeleidt hen bij digitaal bankieren.
• Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij je resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantbinding.
• Zie je een commerciële opportuniteit? Je bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om commerciële acties op te zetten – samen met je team.
• Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
  
• Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
  
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen . Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen -groot en klein- bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
• KBC heeft kantoren over heel Vlaanderen. Reken dus op een comfortabele woon-werkafstand.
• Je hebt flexibele werkuren. Zo kan je je werk en privéleven op elkaar afstemmen.

Maak jij mee het verschil?

"Omdat ik uit een andere sector kom, volg ik het volledige opleidingstraject vanaf nul. Er komt veel materie op me af, maar de e-learnings kan ik op mijn eigen tempo volgen. Daarnaast zijn er fysieke opleidingen en meevolgsessies. Die zijn superinteressant, omdat ik collega’s de materie zie toepassen waarmee ik kennismaak in de e-learnings." Lees hier het volledige interview .

Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.

Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?