Senior Recruitment Consultant

LGA Engineering; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onbegrensde commissiesysteem

Premium bedrijfswagen

Netto-onkostenvergoeding & Top Gear

Heldere doorgroeimogelijkheden

26 vakantiedagen

Skybox-incentives

Résumé du poste

LGA Engineering zoekt een Senior Recruitment Consultant om de engineering-niche verder uit te bouwen en het team naar een hoger niveau te tillen. Je beheert de markt als ondernemer en coacht consultants om samen successen te halen.

Je sluit topklanten en headhunt technische specialisten, met focus op Automation, Maintenance, R&D, Civil & Project Management. Een uitdagende rol met doorgroeimogelijkheden richting leadership.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 4 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment, bij voorkeur in engineering/IT of technische niche.
• Bewijs van sterke cijfers en behaalde targets.
• Natuurlijk mentor en communicatieve vaardigheden op senior niveau.

Responsabilités

• Hoogwaardige recruitment combineren met strategisch relatiebeheer en mentorschap over drie pijlers.
• Uitbouwen van klantportfolio en adviseren van C-level/HR Directors over wervingsstrategie.
• Mentorschap en coaching van consultants om commerciële vaardigheden te versterken en deals te slagen.

Connaissances

Ervaren Recruiter

Business Development

Mentorschap

Onderhandelen op hoog niveau

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Ben jij een ervaren recruitment consultant die klaar is voor nóg meer impact, hogere commissies en een concreet doorgroeipad richting leadership? Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar zoek je een omgeving waarin jouw ondernemerschap en talent maximaal worden beloond?

Bij LGA Engineering zoeken we een Senior Recruitment Consultant die onze technische niche verder uitbouwt en het team naar een hoger niveau tilt!

Als Senior Recruitment Consultant ben jij de drijvende kracht binnen onze niche Engineering (Automation, Maintenance, R&D, Civil & Project Management). Je beheert de markt als een echte ondernemer: je sluit topscores bij key accounts, headhunt schaarse technische specialisten én coacht de consultants om jou heen.

Wat ga je doen?

In deze senior rol combineer je top-level rekrutering met strategisch relatiebeheer en mentorschap, verdeeld over drie pijlers:

1. Key Account Management & Business Development

• Marktleiderschap: Je bouwt je eigen klantportfolio binnen de engineeringsector actief uit en adviseert C-level, HR Directors en Operations Managers over hun aanwervingsstrategie.
• Strategische partnerships: Je bent het vaste aanspreekpunt voor key accounts en onderhandelt over raamcontracten en samenwerkingsvoorwaarden.

2. Senior Sourcing & Headhunting

• Schaarse profielen: Je weet als geen ander waar en hoe je schaarse, hoogopgeleide technische professionals (zoals Automation Engineers, Plant Managers of Project Directors) moet vinden en overtuigen.
• Procesbeheer op niveau: Je begeleidt kandidaten op een senior niveau gedurende het volledige traject, inclusief diepgaande interviews en strategisch salarisadvies.

3. Mentorschap & Doorgroei

• Lead by example: Je laat op de vloer zien hoe je deals sluit en helpt junior en medior consultants om hun commerciële vaardigheden te scherpen.
• Topsportklimaat: Je bouwt actief mee aan de expansie van LGA Engineering en maakt je op voor de volgende stap richting Business Developer of Managing Consultant.

Wie zoeken wij?

• Ervaren Recruiter: Je hebt minimaal 2 tot 4 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Engineering, IT of een andere technische niche is een plus, maar geen must).
• Bewezen Track Record: Je kunt sterke cijfers en behaalde targets voorleggen en weet hoe je een commerciële portefeuille opbouwt en onderhoudt.
• Natuurlijke Mentor: Je krijgt energie van je eigen successen, maar vindt het minstens zo tof om je kennis te delen en juniors te helpen groeien.
• Sterke Onderhandelaar: Je communiceert op hoog niveau, bent een stevige gesprekspartner voor directieleden en praat gemakkelijk de taal van ingenieurs.
• De Basis: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie troef).

Wat bieden wij jou?

• Onbegrensd commissiesysteem: Een zeer aantrekkelijk vast basissalaris aangevuld met een van de scherpste, uncapped commissiestructuren in de markt. Jouw inzet vertaalt zich direct in je bankrekening.
• Direct een Premium Bedrijfswagen: Als Senior stap je meteen in een representatieve leaseauto (inclusief tankkaart/laadpas).
• Netto-onkostenvergoeding & Top Gear: Een maandelijkse netto vergoeding, een strakke laptop en een smartphone met abonnement.
• Heldere Doorgroeimogelijkheden: Transparante criteria om snel door te stoten naar Team Leader, Managing Consultant of Branch Manager.
• Perfecte Work-Life Balance: Flexibele werkuren en 26 vrij in te plannen vakantiedagen.
• De legendarische LGA-vibe: Werken in een gedreven topsportklimaat waar successen groots worden gevierd met exclusieve incentives (sterrenrestaurants, buitenlandse trips, padelmatchen en borrels in onze eigen Skybox!).