Recruitment Consultant

Jobat; Gent; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Grand & Associates zoekt een Recruitment Consultant die commercieel gedreven is en wil bouwen aan zijn/haar carrière binnen een ambitieus en mensgericht verhaal.

Als gespecialiseerd recruitmentbureau binnen Finance, Legal & Tax zijn wij dagelijks de schakel tussen top-professionals en organisaties die willen groeien. Vanaf dag één krijg je intensieve opleiding en begeleiding van ervaren consultants.

Qualifications

• Business Development & Klantenbeheer: proactief bedrijven benaderen om noden Finance/Legal/Tax te identificeren.
• Sourcing & Candidate Management: talent jagen via LinkedIn, jobboards en netwerkevents.
• Matchmaking & Duurzame Opvolging: de perfecte match tot lange termijn samenwerking.

Responsabilités

• Business Development & Klantenbeheer: proactief bedrijven benaderen om noden Finance/Legal/Tax te identificeren.
• Sourcing & Candidate Management: talent jagen via LinkedIn, jobboards en netwerkevents.
• Matchmaking & Duurzame Opvolging: de perfecte match tot lange termijn samenwerking.

Description du poste

Krijg jij energie van mensen, sales en keiharde resultaten? Ben je commercieel gedreven en wil je bouwen aan je eigen succes binnen een ambitieus en mensgericht verhaal? Bij **Le Grand & Associates** zoeken we een Recruitment Consultant die klaar is om zijn of haar carrière een vliegende start te geven!

Als gespecialiseerd recruitmentbureau binnen **Finance, Legal & Tax** bouwen wij dagelijks bruggen tussen top-professionals en organisaties die willen groeien. In deze rol word jij de onmisbare schakel in dit proces. Je krijgt vanaf dag één intensieve opleiding en begeleiding door ervaren consultants, zodat je binnen no-time de kneepjes van het recruitment- en salesvak beheerst.

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

1. Business Development & Klantenbeheer
   • **Opportuniteiten spotten:** Je benadert proactief bedrijven om hun noden op het gebied van Finance, Legal of Tax te identificeren en commerciële kansen te verzilveren.
   • **Strategisch partnerschap:** Je adviseert bedrijven over hun rekruteringsstrategie binnen onze expertisedomeinen en bouwt sterke langetermijnrelaties met hen op.
2. Sourcing & Candidate Management
   • **Talent hunten:** Via LinkedIn, jobboards en netwerkevents ga je proactief op zoek naar de beste financiële en juridische profielen in de markt.
   • **Diepgaande interviews:** Je screent en interviewt kandidaten grondig om te kijken of er een match is op zowel professioneel als cultureel vlak.
   • **Procescoördinatie:** Je coördineert de sollicitatieprocessen tussen de klant en de kandidaat en bereidt jouw talenten optimaal voor op hun gesprekken.
3. Matchmaking & Duurzame Opvolging
   • **De Perfecte Match:** Je brengt de juiste top-professional en de openstaande vacature succesvol samen.
   • **Nazorg:** Je begeleidt och volgt de plaatsingen nauwgezet op om een duurzame samenwerking op lange termijn te garanderen.