Senior Programme Manager – Digitale Transformatie

HumanInTech; Namen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

HumanInTech zoekt een senior programmamanager voor een grootschalig digitaal transformatieprogramma bij een Belgische publieke organisatie in Namen. U beheert het programma van erfgoedbeheer tot publieksdataportaal en zorgt voor afstemming tussen business en IT.

De rol vereist ruime ervaring met governance, budgetbeheer, en complexe stakeholderrelaties, met focus op publieke dienstverlening, change management en operationele implementatie. Werken is hybride met 60% op kantoor.

Qualifications

• Ervaring met het beheren van complexe programma's in grote organisaties die digitale transformatie doorvoeren.
• Expertise in governance van meerdere complexe stakeholders.
• Kennis van programma- en projectmanagementmethoden (Agile, Waterfall, PMBOK, Prince2)
• Ervaring met applicatie-integratie en interoperabiliteit
• Bewezen ervaring in functionele architectuur en informatiesysteemplanning
• Bewezen ervaring in het coördineren van offertes en het analyseren van oplossingen
• Bewezen ervaring in het beheren van leveranciers en externe providers
• Bevestigde kennis van ITIL, ITSM en service delivery
• Bewezen ervaring in opzetten van complexe operationele modellen en organisaties
• Bewezen ervaring in budgetbeheer
• Vaardigheid in het Frans (C2-niveau)

Responsibilities

• Beheer de visie, roadmap, fases en uitrolgolven van het programma.
• Leid governanceorganen, stuurgroepen en coördinatievergaderingen.
• Volg risico's, afhankelijkheden en strategische beslissingen op.
• Coördineer businessworkshops om erfgoed- en archeologische processen te begrijpen.
• Structureer vereisten in functionele blokken en transformatietrajecten.
• Zorg voor afstemming tussen businessbehoeften en digitale oplossingen.
• Definieer doeloplossingen met architecten en integratie in het IT-ecosysteem.
• Arbitreer het gebruik van gedeelde transversale componenten.
• Stuur en coordineer het applicatie-ecosysteem en alle integraties.
• Coördineer de opbouw van een ecosysteem met erfgoeddata en publieksdataportalen.
• Stel een end-to-end teststrategie op en begeleid T&U.
• Begeleid productie-releases en go-lives.
• Beheer erfgoeddatagovernance en referentiedata.
• Structureer communicatie-, opleidings- en change-mechanismen.
• Bereid businessteams voor op adoptie van digitale tools.

Skills

Senior programma- en projectmanagement

Stakeholder governance

PM methodologies

App-integratie

Functionele architectuur

Budgetbeheer

Frans niveau C2

Business-IT afstemming

Change management vaardigheden

Education

Bachelor of meer

Job description

Wat je zal doen

Je leidt een grootschalig digitaal transformatieprogramma voor een Belgische publieke organisatie, waarbij je het volledige scala aan erfgoedbeheerprocessen moderniseert. Het programma omvat referentiedatabeheer, dossierbehandeling, burger- en partnerrelaties, datapublicatie en collaboratieve uitwisselingen.

Jouw rol is om de algemene coherentie van het programma te waarborgen, de afstemming tussen business en technologie, de governance, de financiering en de coördinatie van meerdere interne en externe stakeholders.

Governance en programmasturing

• Onderhoud de visie, roadmap, fases en uitrolgolven van het programma
• Leid governanceorganen, stuurgroepen en coördinatievergaderingen
• Volg risico's, afhankelijkheden, arbitrages en strategische beslissingen op

Business scoping en definitie van de doeloplossing

• Coördineer businessworkshops om erfgoed- en archeologische processen te begrijpen
• Structureer vereisten in functionele blokken, requirements en transformatietrajecten
• Zorg voor afstemming tussen businessbehoeften en de digitale oplossingen die worden geïmplementeerd

Architectuur en informatiesysteemplanning

• Definieer doeloplossingen met architecten en hun integratie in het bredere IT-ecosysteem
• Arbitreer het gebruik van gedeelde transversale componenten die al aanwezig zijn
• Stuur en coördineer het applicatie-ecosysteem en al zijn integraties
• Coördineer de opbouw van een ecosysteem inclusief erfgoed- en archeologische referentiedata, dossierbeheersprocessen, een publiek dataportal, collaboratieve platformen voor externe actoren en geomatica- en kaartdiensten

Budget en financieel beheer

• Bouw budgetramingen
• Bereid financieringsaanvragen en overheidsopdrachten voor en verdedig ze
• Volg financiële validaties, contracten en bestellingen op die verbonden zijn aan het programma

Coördinatie van meerdere leveranciers

• Stuur de activiteiten van servicecentra, externe leveranciers en interne teams aan
• Zorg voor coherentie tussen ontwikkelingen die geleverd worden door de verschillende teams die betrokken zijn bij het programma

Kwaliteit, testen en go-live

• Stel een end-to-end teststrategie op die alle businesstrajecten dekt
• Begeleid de organisatie van technische, functionele en gebruikersacceptatietesten
• Bereid productiereleases en operationele go-lives voor

Erfgoeddatagovernance

• Zorg voor de consolidatie van erfgoed- en archeologische referentiedata
• Stuur historische datamigraties aan
• Garandeer de kwaliteit, integriteit en publicatie van erfgoeddata

Change management

• Structureer communicatie-, opleidings- en ondersteuningsmechanismen
• Bereid businessteams voor op de adoptie van nieuwe digitale tools en processen
• Coördineer acties met change managementteams

Je zorgt ook voor de operationele implementatie van het programma, zowel aan de businesskant (met toegewijde businessteams) als aan de digitale kant. Bewezen vaardigheden in operationeel management zijn vereist, inclusief ITSM service delivery management.

Wat we zoeken

Essentiële ervaring en vaardigheden

• Ervaring op senior niveau met het beheren van complexe programma's in grote organisaties die een digitale transformatie ondergaan
• Expertise op senior niveau in de governance van meerdere complexe stakeholders
• Kennis op senior niveau van programma- en projectmanagementmethoden (Agile, Waterfall, PMBOK, Prince2, enz.)
• Ervaring op senior niveau in applicatie-integratie en interoperabiliteit
• Bevestigde ervaring in functionele architectuur en informatiesysteemplanning
• Bevestigde ervaring in het coördineren van offertes en het analyseren van oplossingen
• Bevestigde ervaring in het beheren van leveranciers en externe providers
• Bevestigde kennis van ITIL, ITSM en service delivery
• Bevestigde ervaring in het opzetten van complexe operationele modellen en organisaties
• Bevestigde ervaring in budgetbeheer
• Vaardigheid in het Frans (C2-niveau)

Gewenste ervaring

• Ervaring in de publieke sector (aanbestedingen, budgetbeheer, enz.)
• Ervaring met complexe systemen zoals ERP-platformen, burgerportalen, webintegratie en geomatica

Persoonlijke kwaliteiten

• Transversaal leiderschap en het vermogen om multidisciplinaire teams te mobiliseren
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Sterke analytische, synthese- en besluitvormingsvaardigheden
• Vermogen om te werken in complexe, transformerende omgevingen en in publieke dienstverlening
• Onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om prioriteiten te beheren
• Vermogen om consensus te bouwen tussen business- en IT-stakeholders
• Interne klantgerichtheid en focus op bedrijfswaarde
• Initiatief en autonomie
• Rigoureuze organisatie en het vermogen om meerdere onderwerpen tegelijkertijd te beheren
• Pedagogische aanpak, diplomatie en change management vaardigheden

De context

Deze opdracht loopt gedurende 12 maanden en start op 24 mei 2027. De werklocatie is Namen, met een hybride werkregeling. Je wordt verwacht om minstens 60% van de tijd op kantoor aanwezig te zijn, en meer indien nodig.

Het selectieproces omvat een eerste beoordeling van cv's, gevolgd door een interview met de programmaleider.

Je kunt deze opdracht uitvoeren als freelancer of als medewerker in loondienst bij HumanInTech. Dezelfde rol, hetzelfde team. Kom je bij ons in loondienst, dan loopt je dienstverband door na deze opdracht. Wanneer de opdracht eindigt, zoeken we samen naar je volgende missie.

Locatie: Namen, hybride

Werkadres: België

Werkgever / contractpartij: HumanInTech

Solliciteren tot (Brusselse tijd): 2 november 2026 om 01:00

Samenwerkingsvorm: Freelance of in loondienst bij HumanInTech

Werkregime: Voltijds

Ervaring: Meer dan 10 jaar of meer

Opleiding: Bachelor of meer

Gepubliceerd: oktober 2026