Senior Manager Life Retail

AXA; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische bedrijfsauto

Federale mobiliteitsbudget

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

30% korting op verzekeringsproducten

Flexibel rooster 35 uur/week

35 verlof dagen per jaar

Résumé du poste

AXA Belgium zoekt een Senior Manager Life Retail om de strategie van de Directie Life vorm te geven en uit te voeren, en als drijvende kracht verandering binnen de afdeling te stimuleren. Je stuurt managers aan, coachingsprocessen en wervingsactiviteiten en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening bij lopende projecten en productintroducties.

De rol vereist 5–10 jaar ervaring in teammanagement, uitstekende NL- en FR-communicatie, en afronding van veranderingsstreven met organisatorisch inzicht

Qualifications

• 5–10 jaar ervaring in teammanagement en leiderschap bijdragen aan uitvoering van strategie.
• Zeer vaardig in NL en FR voor complexe gesprekken.
• Flexibel, adaptief en in staat om veranderingsprocessen te sturen.
• Sterk organisatorisch vermogen met prioriteitenstelling en synthetisch denken.
• Oplossingsgericht, besluitvaardig en veranderingsgericht.
• Affiniteit met forecastingmodellen om toekomstige trends te schatten en actieplannen te definiëren.

Responsabilités

• Leiding geven aan een team van managers en verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering en implementatie van de afdeling Life Retailstrategie.
• Actief change agent om verandering binnen de afdeling te stimuleren en structureren.
• Coachen van managers en medewerkers om professionele ontwikkeling te bevorderen.
• Doelstellingen vaststellen, managers begeleiden en deelnemen aan werving voor een performante team.
• Zorgen voor hoge dienstverlening en betrokkenheid bij projecten en productintroducties.

Connaissances

Teammanagement

Coaching

Coördinatie

Communicatieve vaardigheid NL FR

Aanpassingsvermogen

Organisatorisch sterk

Prioriteiten stellen

Oplossingsgericht

Besluitvaardig

Forecasting modellen

Description du poste

Als Senior Manager Life Retail bij AXA Belgium speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategie van de Directie Life, met als doel bij te dragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je bent niet alleen een visionaire leider, maar ook een drijvende kracht voor verandering binnen de afdeling.

Je verantwoordelijkheden

• Door middel van coaching, begeleiding en samenwerking, stuur je een team van managers aan en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van de strategie van de afdeling Life Retail
• Je bent een drijvende kracht voor verandering binnen de afdeling
• Je coacht en helpt managers/medewerkers zich verder te ontwikkelen om hun expertise te vergroten en vervolgens de professionaliteit van de teams te verbeteren
• Je stelt doelstellingen vast, begeleidt managers en neemt deel aan aanwervingen om een presterend team te waarborgen
• Je verzekert en verbetert de dienstverleningskwaliteit door actief deel te nemen aan projecten, met inbegrip van de implementatie en opvolging van onze nieuwe producten op de markt
• Je stimuleert, organiseert en structureert verandering, kennisoverdracht, informatie en expertise binnen de afdeling
• Je onderhoudt goede relaties met je stakeholders en bouwt verder je netwerk zowel intern als extern
• Je vertegenwoordigt de organisatie ten opzichte van onze makelaarspartners en onderhandelt zelfstandig binnen jouw mandaat

Jouw profiel

• Je hebt 5-10 jaar ervaring in teammanagement en hebt al een bekwaamheid getoond om teams te coachen en te coördineren om business strategieën uit te voeren en te implementeren
• Je bent communicatief vaardig en beheerst het NL en het FR op een niveau dat complexe gesprekken in beide talen mogelijk maakt zowel mondeling als geschreven.
• Met een groot aanpassingsvermogen ben je flexibel en klaar om uitdagingen aan te gaan
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een goed vermogen om prioriteiten te stellen en synthetisch te denken
• Je bent oplossingsgericht, besluitvaardig en omarmt verandering om resultaten te behalen
• Je hebt affiniteit met modellen voor forecasting en kan deze gebruiken om schattingen te maken over toekomstige trends in je scope, actieplannen op te stellen en problemen te voorkomen

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage enOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in onsDiversiteits- en Inclusiebeleid.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

• Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques en een cafetariaplan.
• Je krijgt ook een elektrische bedrijfsauto voor uw verplaatsingen, of je kunt kiezen voor een federale mobiliteitsbudget.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

• Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

• Een flexibel rooster van 35 uur per week, 35 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
• Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.