Senior IT Talent Acquisition Lead - Build Top Tech Teams

CM - Christelijke Mutualiteit; Schaarbeek; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde duur

Maaltijdcheques 9€

13e maand

Vervoervergoeding 100%

Fietsvergoeding

Groepsverzekering

Smartphone met abonnement

Flexibel werken: thuis tot 3 dagen/wk

Opleidingen en groeimogelijkheden

Job summary

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een Senior IT Talent Acquisition Specialist. Je maakt deel uit van een tweetalig HR-team en behandelt het volledige wervingsproces voor ervaren ICT-profielen.

Je bouwt een sterk IT-netwerk op en draagt bij aan talent attractie en employer branding. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en leidinggevenden binnen IT, voert competency-based interviews uit en levert gefundeerd advies.

Qualifications

• Ervaring met rekrutering en selectie van senior ICT-profielen.
• Competentiegericht interviewen volgens STAR.
• Gepolierde adviesvaardigheden richting hiring managers en kandidaten.
• Sterke netwerking met IT-professionals en employer branding awareness.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor rekrutering en selectie van ervaren ICT-profielen, inclusief management, en begeleidt het volledige aanwervingsproces.
• Zoekt en vindt IT-talent en blijft op de hoogte van trends en best practices in IT-rekrutering.
• Voert competentiegerichte interviews samen met hiring managers en IT-experts en geeft onderbouwd advies.
• Bouwt een netwerk van IT-professionals op en werkt mee aan talent attraction en positionering van CM als IT-werkgever.
• Combineert werving met HR-projecten en procesverbeteringen en neemt deel aan projectgroepen.
• Is flexibel en kan bij afwezigheden taken overnemen in andere domeinen.
• Maakt slim gebruik van AI-tools ter organisatie van mails, notulen en ondersteunende taken.

Skills

Senior ICT-profiel recruitment

Interviewvaardigheden (STAR)

Stakeholder management

Talent attractie

Job description

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een Senior IT Talent Acquisition Specialist. Je maakt deel uit van een tweetalig HR-team en behandelt het volledige wervingsproces voor ervaren ICT-profielen.

Je bouwt een sterk IT-netwerk op en draagt bij aan talent attractie en employer branding. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en leidinggevenden binnen IT, voert competency-based interviews uit en levert gefundeerd advies.