Senior HR Manager – Strategie & Talent

Talentus; Wingene; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Teambuildings

Résumé du poste

Talentus zoekt een ervaren HR-manager in Wingene om het lokale HR-beleid vorm te geven en een mensgerichte organisatie te versterken. De rol omvat leidinggeven aan een HR-team, het implementeren van HR-strategieën en het analyseren van markttrends voor compensatie en benefits.

De ideale kandidaat heeft ruim vijf jaar ervaring in HR en een goede kennis van Belgische sociale wetgeving. Het bedrijf biedt een dynamische job met flexibele werkuren en een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in een HR-rol binnen een industriële context.
• Ervaring met payrollprocessen en HR-strategieën.
• Vaardigheden in het coördineren van rekrutering en HR-systemen.

Responsabilités

• Leiding geven aan een HR-team over administratie, payroll en HR-processen.
• Lokale HR-strategieën vertalen en opvolgen.
• Markttrends in compensation en benefits analyseren.

Connaissances

Leiderschapsvaardigheden

Kennis van Belgische sociale wetgeving

Analytisch vermogen

Communicatievaardigheden in Nederlands, Engels, Frans

Outils

HR-tools

Tijdsregistratiesystemen

Description du poste

Talentus zoekt een ervaren HR-manager in Wingene om het lokale HR-beleid vorm te geven en een mensgerichte organisatie te versterken. De rol omvat leidinggeven aan een HR-team, het implementeren van HR-strategieën en het analyseren van markttrends voor compensatie en benefits.

De ideale kandidaat heeft ruim vijf jaar ervaring in HR en een goede kennis van Belgische sociale wetgeving. Het bedrijf biedt een dynamische job met flexibele werkuren en een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.