HR Officer - Oudenaarde - M/V/X

Jobat; Ename; Sur place; EUR 23 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Glijdende uren

Extralegale voordelen

Opleidingsmogelijkheden

Warme collegiale werkomgeving

Résumé du poste

VDAB zoekt een HR-medewerker voor een hands-on rol in Oudenaarde. Je behandelt HR-gerelateerde vragen, ondersteunt de full lifecycle van medewerkers en beheert personeelsdossiers en sociale documenten.

Je coördineert onboarding, ondersteunt werving en selectie en werkt mee aan welzijn, performance en talentontwikkeling. Een collegiale werkomgeving en doorgroeimogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Heeft een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie.
• Beschikt over een relevante opleiding (HR, psychologie, sociaal werk, …)
• Werkt nauwkeurig en discreet, met een sterke servicegerichte mindset.
• Communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Is hands-on, flexibel en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving.
• Heeft een natuurlijke interesse in mensen en organisatiecultuur.
• Personeelsadministratie uitvoeren.
• Loonadministratie controleren.
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren.
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren.
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen.
• Een veelzijdige HR-functie met ruimte voor initiatief en groei.
• Marktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Glijdende werkuren en aandacht voor work-life balans.
• Opleidingsmogelijkheden en professionele begeleiding.
• Een warme, collegiale werkomgeving waar engagement wordt gewaardeerd.

Responsabilités

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteuning van het volledige employee lifecycle proces (instroom tot uitstroom).
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten.
• Coördinatie van onboardingtrajecten en interne communicatie.
• Ondersteuning bij rekrutering en selectie van nieuwe collega's.
• Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, performance en talentontwikkeling.
• Nauwe samenwerking met payroll en externe partners.

Connaissances

HR ervaring

Personeelsadministratie

Loonadministratie

Communicatie NL/EN

Onboarding coördinatie

Formation

HR/psychologie/sociaal werk opleiding

Description du poste

Onze klant is een technologisch gedreven organisatie met een stevige reputatie binnen haar nichemarkt. Ze combineren lokale verankering met internationale samenwerkingen en staan bekend om hun pragmatische aanpak, korte beslissingslijnen en collegiale bedrijfscultuur waar mens en ontwikkeling centraal staan.

Functieomschrijving

Onze klant is een technologisch gedreven organisatie met een stevige reputatie binnen haar nichemarkt. Ze combineren lokale verankering met internationale samenwerkingen en staan bekend om hun pragmatische aanpak, korte beslissingslijnen en collegiale bedrijfscultuur waar mens en ontwikkeling centraal staan.

Jobomschrijving

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Ondersteuning van het volledige employee lifecycle proces (instroom tot uitstroom)
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten
• Coördinatie van onboardingtrajecten en interne communicatie
• Ondersteuning bij rekrutering en selectie van nieuwe collega's
• Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, performance en talentontwikkeling
• Nauwe samenwerking met payroll en externe partners

Heeft een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie

Beschikt over een relevante opleiding (HR, psychologie, sociaal werk, …)

Werkt nauwkeurig en discreet, met een sterke servicegerichte mindset

Communiceert vlot in het Nederlands en Engels

Is hands-on, flexibel en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving

Heeft een natuurlijke interesse in mensen en organisatiecultuur

Personeelsadministratie uitvoeren

Loonadministratie controleren

Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren

Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren

Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving

De integratie van nieuwe werknemers bevorderen

Een veelzijdige HR-functie met ruimte voor initiatief en groei

Marktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen

Glijdende werkuren en aandacht voor work-life balans

Opleidingsmogelijkheden en professionele begeleiding

Een warme, collegiale werkomgeving waar engagement wordt gewaardeerd

Bekijk alle 55245 vacatures Meer info over dit bedrijf

Plaats tewerkstelling

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Bekijk alle 55245 vacatures

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.

Rapporteer vacature Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.

Actief Interim Oudenaarde voor een job in OUDENAARDE

HR.chitects voor een job in NEDERZWALM-HERMELGEM