Senior HR-consultant Construct

Q Jobs; Beringen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussysteem

Laptop

GSM

Abonnement

Bedrijfswagen met tankkaart

Groepsverzekering

ecocheques

Benefits@Work

Cafetariaplan

20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-d

Résumé du poste

Q Jobs in België zoekt een ervaren interim HR Consultant om een sleutelrol te spelen in ons Construct kantoor in Beringen. Je rekruteert en matcht topkandidaten, adviseert klanten over personeelsbehoeften en werkt nauw samen met de Business Manager om commerciële doelstellingen te realiseren.

Met minstens 2 jaar relevante ervaring in de uitzendsector kun je zelfstandig kandidaten werven, interviews voeren en een solide klantenportefeuille opbouwen.

Qualifications

• Ervaring in recruitment: minimaal 2–3 jaar in uitzendbranche.
• Commerciële drive: acquisitie van nieuwe klanten en relatie-uitbouw.
• Netwerkvaardigheden: social media en netwerken effectief inzetten.
• Resultaatgericht: gericht op targets en recruitmentdoelen.

Responsabilités

• Kandidaten werven & matchen: interviewen, beoordelen en plaatsen van talenten bij klanten.
• Nieuwe klanten aantrekken: actief op zoek naar bedrijven en overtuigen van onze meerwaarde.
• Jij bent het aanspreekpunt: onderhouden van klantrelaties en HR-advies geven.
• Rechterhand van de Business Manager: ondersteunen bij commerciële strategieën en groeidoelstellingen.

Connaissances

Recruitment ervaring

Commerciële drive

Netwerkvaardigheden

Resultaatgericht

Description du poste

Ben jij een ervaren interim-professional? Wil je een sleutelrol spelen in de groei van ons Construct kantoor in Beringen? Als Senior HR Consultant krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten om zowel klanten te winnen als de beste uitzendkrachten te rekruteren.

Opgelet! Enkel kandidaten mét minstens 2 jaar relevante werkervaring als HR Consultant in de \"uitzendsector\" komen hiervoor in aanmerking.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Kandidaten werven & matchen: Jij hebt een scherp oog voor de beste talenten en zorgt ervoor dat deze perfect matchen met de vacatures van onze klanten. Jij voert interviews, beoordeelt kandidaten en biedt hen de juiste carrièrekansen.


• Nieuwe klanten aantrekken: Je gaat (telefonisch) actief op zoek naar nieuwe klanten. Jij overtuigt bedrijven van de meerwaarde van ons uitzendkantoor en bouwt een solide klantenportefeuille op.


• Jij bent het aanspreekpunt: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en adviseert hen over hun personeelsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste kandidaten leveren, maar ook HR advies bieden dat bedrijven helpt om succesvol te zijn.


• Rechterhand van de Business Manager: Jij werkt nauw samen met de Business Manager en ondersteunt in het opstellen van commerciële strategieën, het behalen van targets en het stimuleren van groei.

Wat verwachten wij?

• Ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in rekruteren in de uitzendbranche, en hebt een bewezen track record in het aantrekken van topkandidaten.


• Commerciële drive: Jij weet als geen ander hoe je nieuwe klanten benadert en bestaande relaties uitbouwt.


• Netwerkvaardigheden: Social media hebben geen geheimen voor jou.


• Resultaatgericht: Je hebt de motivatie om zowel commerciële targets als recruitmentdoelen te behalen. Je krijgt energie van het behalen van je doelen en het behalen van commerciële successen.

Wat bieden wij?

• Salarispakket: marktconform loon aangevuld met een bonussysteem, laptop, gsm en abonnement, (vanaf 3 jaar ervaring in onze sector (senior): bedrijfswagen met tankkaart), een groepsverzekering, ecocheques, benefits@Work, een flexibel cafetariaplan, 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.


• Flexibiliteit en autonomie: Jij hebt de vrijheid om je werk in te delen en zelfstandig belangrijke beslissingen te nemen, zolang je maar bijdraagt aan onze doelstellingen.


• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij blijft groeien in jouw carrière. Of je nu meer leiderschapsverantwoordelijkheden wilt of verder specialiseren in recruitment.


• Energiek team: Je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega’s die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: het realiseren van commercieel succes en het leveren van topkwaliteit aan onze klanten.


• Leuke extra’s: Van incentives tot teambuilding-events – we zorgen ervoor dat je je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk verder ontwikkelt.

Wie zijn wij?

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft, en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Klaar om een sleutelrol te spelen in de groei van ons uitzendkantoor en impact te maken?