Ervaren Tweetalige Sales Consultant (NL/FR)

Q Jobs; Anderlecht; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen + tankkaart

Bonussysteem

Laptop en telefoonabonnement

Eco-cheques

Groepsverzekering

Benefits@Work toegang

Résumé du poste

Q Jobs in Anderlecht zoekt een ervaren Sales Consultant (NL/FR) om Werving en Selectie actief uit te bouwen. Je beheert het volledige recruitmentproces, bouwt duurzame klantrelaties op en identificeert nieuwe kansen via telefonische prospectie en bedrijfsbezoeken.

De positie vraagt minstens 2,5 jaar ervaring als commerciële HR-consultant in de uitzendsector, uitstekende Nederlands en Frans, en rijbewijs B. Je werkt KPI-gericht en draagt bij aan groei en reputatie van Q Jobs.

Qualifications

• Minimaal 2,5 jaar ervaring als commerciële HR-consultant in de uitzendsector.
• Ervaring met prospectie en commerciële ontwikkeling.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Frans, both mondeling en schriftelijk.

Responsabilités

• Bijdragen aan omzetgroei van het kantoor door KPI-gericht te werken.
• Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en potentiële klanten via prospectie en bezoeken.
• Beheren van het volledige wervingsproces: vacatures, sollicitaties en gesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en matching van de profielen.
• Signaleren van verbeterpunten in interne processen en procedures.
• Coachen van het team om doelstellingen te halen en vaardigheden te ontwikkelen.
• Bijdragen aan ontwikkeling van Q Jobs door klantenportefeuille uit te breiden en reputatie te versterken.

Connaissances

Prospectie

Commerciële ontwikkeling

Klantrelaties opbouwen

KPI-gericht

Coachen

Teamspeler

Communicatieve vaardigheden

Proactiviteit

Bouw/Industrie kennis

Formation

Rijbewijs B

Description du poste

Q Jobs is een toonaangevend werving- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in het koppelen van talent aan de beste kansen.

Om onze teams uit te breiden en te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren tweetalige Sales Consultant (NL/FR) in Anderlecht.

Belangrijk: Je hebt ten minste 2,5 jaar ervaring als commerciële HR-consultant in de uitzendsector, inclusief prospectie en commerciële ontwikkeling.

Wat worden jouw taken?

• Bijdragen aan de omzetgroei van het kantoor en aan de toename van het aantal FTE’s door KPI-gericht te werken.
• Actief nieuwe zakelijke kansen en potentiële klanten identificeren via veelvuldige prospectietelefoons en bedrijfsbezoeken.
• Het volledige wervingsproces beheren: vacatures opstellen, sollicitaties opvolgen, sollicitatiegesprekken organiseren.
• Duurzame relaties met klanten opbouwen en onderhouden door hun behoeften te begrijpen en hen de beste profielen voor te stellen.
• Verbeterpunten in interne processen en procedures signaleren.
• Het team coördineren en coachen om de wervingsdoelstellingen te behalen en vaardigheden te ontwikkelen (bij afwezigheid van de Business Manager).
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Q Jobs door de klantenportefeuille uit te breiden en ons imago en onze reputatie te versterken.

Wie zoeken wij?

• Je woont in de omgeving van Brussel.
• Je bent in het bezit van eenrijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en het Frans perfect (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je kunt aantonen dat u ten minste 2,5 jaar ervaring hebtals HR-consultant in de uitzendsector, inclusief prospectie en commerciële ontwikkeling.
• Je bent zeer resultaatgericht en behaalt graag de KPI’s.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en toont proactiviteit.
• Je begrijpt de specifieke vereisten van de bouw, de logistiek en de industrie (blue collar) door en door.
• Je bent een echte teamspeler en hecht veel belang aan de samenwerking tussen collega’s.
• Je bent vertrouwd met de sociale wetgeving van de uitzendsector (Federgon) of bent bereid je kennis hierover te verdiepen en bij te werken.

Wat bieden wij jou?

• Teamwork: Je komt terecht in een hecht team dat gepassioneerd is door zijn vak en gemotiveerd is om succes te boeken.
• Groei en ontwikkeling: We stimuleren professionele ontwikkeling en bieden mogelijkheden om je carrière vooruit te helpen.
• Dynamische werkomgeving: Een stimulerende, energieke werkomgeving die gericht is op uitmuntendheid.
• Aantrekkelijke verloning: Een salarispakket dat in overeenstemming is met je ervaring.
• Voordelen voor kandidaten op “senior”-niveau: Bedrijfswagen + tankkaart
• Bonussysteem
• Uitrusting en voordelen: Laptop en telefoonabonnement
• Eco-cheques
• Groepsverzekering
• Toegang tot Benefits@Work, een platform met talrijke kortingen
• Vakantie: 20 wettelijke vakantiedagen + 12 compensatiedagen.