Senior Change Manager | HRIS & Change Office Lead

TiTANS België; Belgique; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Laptop provided

Job summary

TiTANS België zoekt een Senior Business Change Officer die teams, programma's en projecten ondersteunt bij verandermanagement. U ontwikkelt change narratives, identificeert stakeholders en beoordeelt impacts om adoptie te stimuleren.

U coacht en begeleidt bij de opzet van Change Office en creëert materials, trainingen en workshops. Spreekt Engels en heeft ervaring in HRIS-projecten en meerdere sectoren.

Qualifications

• Certified AKDAR/Prosci (of eerder gecertificeerd) vereist.
• Ervaring in een sterk gereguleerde publieke omgeving.
• Minimaal 5 jaar change management ervaring (senior niveau).
• Ervaring met HRIS-implementatie en positionering van een nieuwe afdeling.
• Ervaring met stakeholdermanagement en adaptieve/change strategieën.
• Vloeiend Engels aanbevolen; Excel/Power BI kennis gewenst.

Responsibilities

• Ontwikkel en formuleer het veranderverhaal en narratief voor projecten.
• Identificeer en kaart stakeholdergroepen en hun impact.
• Beoordeel veranderingen en definieer het concrete veranderplan.
• Ondersteun de implementatie van veranderactiviteiten: communicatie, training, workshops.
• Coördineer change management activiteiten en meet adoptie en weerstand.
• Werk volgens Agile principes en pas aanpak indien nodig aan.

Skills

AKDAR/PROSCI cert

Public sector experience

Change management

HRIS implementation

Stakeholder management

Agile/lean

Multilevel reporting

Blue/White collar experience

Change Office setup

Resistance management

HR analytics/Data analytics

Project management

English fluency

Tools

Excel

Power BI

Job description

TiTANS België zoekt een Senior Business Change Officer die teams, programma's en projecten ondersteunt bij verandermanagement. U ontwikkelt change narratives, identificeert stakeholders en beoordeelt impacts om adoptie te stimuleren.

U coacht en begeleidt bij de opzet van Change Office en creëert materials, trainingen en workshops. Spreekt Engels en heeft ervaring in HRIS-projecten en meerdere sectoren.