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Semactic, une plateforme SaaS européenne de référence en Search Activation, est basée en Belgique et offre une flexibilité de télétravail. Nous cherchons un Customer Success Manager pour diriger l'expérience client sur GEO et SEO.
Vous serez le point de contact principal sur tout le cycle client, de l'onboarding à l'expansion, en collaboration avec les équipes Produit et Commercial pour optimiser adoption et satisfaction.
Scope : gestion client, stratégie GEO/SEO, innovation/AI
Lieu : Basé en Belgique, avec flexibilité de télétravail.
Semactic est une plateforme SaaS européenne de référence en Search Activation. Notre mission : permettre aux équipes marketing de transformer les données SEO et GEO (Generative Engine Optimization) en résultats concrets et mesurables.
Nous combinons une plateforme puissante et intuitive avec un accompagnement expert pour améliorer la visibilité des marques, aussi bien sur Google que dans les réponses générées par l’IA.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un·e Customer Success Manager pour structurer et piloter notre approche clients, tant pour notre offre GEO que pour notre plateforme SEO historique.
Scope : SEO/GEO, account management, succès client, stratégie, innovation
Hybride : modalités de télétravail souples
Expérience : idéalement 2-4 ans d'expérience dans un poste similaire
Langues : français et/ou néerlandais, très bon niveau d’anglais requis.
En tant que Customer Success Manager, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur succès avec notre plateforme. Vous travaillerez sur l’ensemble du cycle client : onboarding, adoption, fidélisation et expansion.
Vos missions principales incluront :
Un poste à fort impact dans une scale-up tech en forte croissance.
Des formations en continu – en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétences.
Un package attractif incluant chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois, ...
Un cadre de travail agréable à Louvain-La-Neuve, avec la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Une équipe passionnée, talentueuse et conviviale.
Une autonomie très large, une culture basée sur la confiance et orientée résultats.
Un bonus annuel lié à l’atteinte d’objectifs collectifs et individuels.
Entretien en ligne initial
Échange de 30 minutes pour valider vos attentes et les nôtres.
Entretien avec le team lead et un membre de l’équipe business.
Entretien avec un fondateur et l'équipe businessdans nos bureaux, comprenant une courte étude de cas.
Proposition & onboarding – retour rapide, transparence garantie.