Schoonma(a)k(st)er

Anzegem; Anzegem; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Haard-/Standplaatstoelage

Vakantiegeld

Eindejaarstoelage

Dienstverplaatsingen terugbetaling

Woon-werkverkeer vervoer vergoeding

aanvullend pensioenplan

Hospitalisatieverzekering gratis (met)

PlusPas korting

Zwemiabonnement korting

Job summary

Anzegem zoekt een deeltijdse schoonmaker(s) voor 20 uur per week in een vervangingscontract. Je werkt vooral in de infrastructuurbordelen van de gemeente en start vroeg in de ochtend. De positie vereist geen diploma en omvat een werfreserve van drie maanden.

Werkplek is in Anzegem met diverse facilitaire voordelen en een snelle indiensttreding als pluspunt.

Qualifications

• Geen diploma vereist om deel te nemen aan de selectie.
• Beschikbaarheid vanaf 6u 's ochtends, met voormiddagse prestaties.

Responsibilities

• Dagelijkse schoonmaak en onderhoud van gemeentelijke infrastructuur, voornamelijk in Ingooigem en Vichte.

Job description

De vacante betrekking voor de functie van schoonma(a)k(st)er is een contractuele, deeltijdse functie (voor 20u per week) en dit in een vervangingscontract (voor de duur van de afwezige collega).

De functie van schoonma(a)k(st)er situeert zich binnen de cluster Infrastructuur. Je staat in voor de dagelijkse schoonmaak en het onderhoud van diverse gemeentelijke infrastructuur, voornamelijk in Ingooigem en Vichte. Het is belangrijk dat de kandidaat kan werken vanaf 6u 's morgens en de prestaties (vooral) in de voormiddag levert.

De functie is gewaardeerd op niveau E, d.w.z. dat er geen diplomavereiste is om deel te nemen aan de selectieprocedure. Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 3 maanden.

Een snelle indiensttreding is een pluspunt.

De functie is gewaardeerd op niveau E, d.w.z. dat er geen diplomavereiste is om deel te nemen aan de selectieprocedure. Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 3 maanden.

Je komt terecht in een aangename werkomgeving. Je geniet van een aantal extra voordelen:

• haard- of standplaatstoelage / vakantiegeld / eindejaarstoelage
• terugbetaling van dienstverplaatsingen
• terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets
• aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler)
• een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen
• een gunstige vakantieregeling
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (na 3 maanden in dienst)
• gratis aansluiting bij GSD-V met een tal van financiële tussenkomsten
• de kortingskaart PlusPas (kortingen op reizen, bioscoop, pretparken, …)
• mogelijkheid tot aankoop van een extra-voordelig zwemabonnement

De selectie bestaat uit een grondig sollicitatiegesprek op basis van het CV. In dit sollicitatiegesprek wordt de motivatie, de belangstelling en de inzetbaarheid bij de gemeente van de kandidaten gepeild. De kandidaten krijgen een beoordeling: gunstig of ongunstig.

De selectieprocedure gaat door op maandag 26 oktober 2026 vanaf 12u30 in het Gemeentepunt, Heirbaan 73 te 8570 Anzegem. De kandidaten worden op de hoogte gebracht van het tijdstip waarop men verwacht wordt.

Heb je na het lezen van deze infobundel nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de Personeelsdienst via 056 69 44 53 of via [e-mail] .