SAP Training Lead – S/4HANA Readiness & Adoption

TiTANS België; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

TiTANS België zoekt een SAP Training Coordinator om trainingsactiviteiten te plannen, coördineren en te rapporteren ter ondersteuning van SAP S/4HANA adoptie binnen het shERPa Programma.

De consultant functioneert als centraal aanspreekpunt tussen Business Process Owners, Key Users, Change Management, PMO en IT Learning & Development. U zult op kantoor werken met minst 10 jaar ervaring in SAP-training en minimaal 1 afgeronde SAP S/4HANA-implementatie.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar professionele ervaring in training coördinatie, leerbeheer of training delivery management binnen SAP-omgevingen.
• Minimaal 1 afgeronde opdracht als Training Coordinator in een SAP S/4HANA-implementatie-, migratie- of transformatieprogramma.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren van trainingsactiviteiten voor SAP-programma's met minstens 500 eindgebruikers.
• Professionele beheersing van Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Identificeren van trainingsbehoeften samen met Business Process Owners, Key Users en business stakeholders.
• Uitvoeren van training gap analyses en definieren van trainingsprioriteiten.
• Ondersteunen van SAP S/4HANA gebruikersadoptie via trainingsinitiatieven.
• Definiëren en monitoren van trainings-KPI's en readiness indicatoren.
• Afstemmen van trainingsplanning met Change Management activiteiten.
• Coördineren van de ontwikkeling van trainingsmateriaal.
• Zorgen voor naleving van trainingsdocumentatie, e-learning content en SAP Enable Now content.
• Monitoren van kwaliteit en volledigheid van trainingsmateriaal.
• Opvolgen van trainingsdeliverables via Jira.

Connaissances

Dutch

French

English

Microsoft Teams

SharePoint

Formation

Bachelor diploma of gelijkwaardig

Outils

SAP Enable Now

SAP Companion

e-learning platforms

Description du poste

TiTANS België zoekt een SAP Training Coordinator om trainingsactiviteiten te plannen, coördineren en te rapporteren ter ondersteuning van SAP S/4HANA adoptie binnen het shERPa Programma.

De consultant functioneert als centraal aanspreekpunt tussen Business Process Owners, Key Users, Change Management, PMO en IT Learning & Development. U zult op kantoor werken met minst 10 jaar ervaring in SAP-training en minimaal 1 afgeronde SAP S/4HANA-implementatie.