Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Kingfisher Recruitment zoekt een ervaren Business Analyst bij een snelgroeiende digitale organisatie die klanten helpt bij het optimaliseren en digitaliseren van processen met Salesforce. Je vormt de brug tussen business en IT, organiseert workshops, spreekt met stakeholders, en vertaalt behoeftes naar procesflows en roadmaps.
Je werkt nauw samen met management, IT en business, vaak op afstand. Startend met een doordachte onboarding en duidelijke carrièremogelijkheden, krijg je volop
Deze sterke groeiende digital organisatie begeleidthaar klanten bij het optimaliseren en digitaliseren van hun commerciële en klantgerichte processen met Salesforce
Technologie vormt een belangrijke factor, maar de organisatie vertrekt bewust vanuit de business. Eerst begrijpen hoe de processen vandaag verlopen, waar klanten tegenaan lopen en welke verandering nodig is; daarna pas bepalen oplossing het best aansluit.
Ze zijn voornamelijk actief in de pharma, manufacturing & retail.
Ze kijken naar versterking, puur ter uitbreiding.
In deze rol vorm je de brug tussen business en technologie.
Je organiseert workshops, spreekt met stakeholders uit verschillende lagen van de organisatie en brengt vervolgen processen, behoeften en pijnpunten helder in kaart. Daarbij kijk je verder dan wat een klant letterlijk vraagt en probeer je de achterliggende businessdoelstellingen te begrijpen.
Vanuit die analyse werk je oplossingsrichtingen, procesflows, requirements en oplossing-roadmaps uit.
Je blijft gedurende het volledige project nauw betrokken en bewaakt dat jouw businessbehoeften correct vertaald worden naar de uiteindelijke oplossing. Je schakelt vlot met management, key users, IT-teams en jouw technische collega's en zorgt ervoor dat verschillende belangen op één lijn komen.
Een groot deel van de samenwerking verloopt via digitale meetings, waardoor je klanten bijna altijd vanop afstand begeleidt.
Afhankelijk van je ervaring en ambitie kan je bovendien een trekkende rol opnemen binnen projecten of kleinere teams begeleiden. People management is echter geen vereiste.
Je komt terecht in een snelgroeiende irganusatue waar businesskennis en persoonlijke ontwikkeling minstens even belangrijk zijn als technologische expertise.
Vanaf dag één krijg je een sterk en gestructureerd onboardingprogramma, waarbij zowel je eerste project als relevante opleidingen en technologiekennis stap voor stap worden opgebouwd. De organisatie investeert bewust in permanente ontwikkeling en biedt duidelijke carrièrepaden.
Daarnaast mag je rekenen op: