Sales Representative Vlaanderen

Sales Talents; West-Vlaanderen; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

6 ADV-dagen

iPad

Gsm met abonnement

Job summary

Sales Talents zoekt een Sales Representative voor Vlaanderen met focus op het opbouwen en uitbouwen van het klantenbestand in doe-het-zelfzaken en bouwmarkten. Je bezoekt dagelijks winkels en verwerkt bestellingen via een iPad, met aandacht voor presentatie en promotie.

Je onderhoudt contacten met zaakvoerders en rayonverantwoordelijken, detecteert commerciële kansen en rapporteert aan de Business Development Manager. Een hands-on, huntermentaliteit en beperkt administratie zijn vereist.

Qualifications

• Nederlands zeer goed vereist; Frans of Engels is mooi meegenomen.
• Mentaliteit, commerciële feeling en werkethiek staan centraal.

Responsibilities

• Uitbouwen en onderhouden van bestaand klantenbestand in Vlaanderen (doe-het-zelfzaken en bouwmarkten).
• Actieve prospectie naar nieuwe winkels binnen Vlaanderen.
• Bestellingen verwerken via een digitale salesapp op iPad en opvolgen van winkelpresentaties en promoties.

Job description

Voor een groeiende KMO actief binnen de elektrosector zoeken wij een Sales Representative voor Vlaanderen. Met Vlaanderen als speelveld en een sterk bestaand klantenbestand ligt er nog heel wat potentieel voor verdere groei. Een ideale omgeving voor een commerciële persoonlijkheid die graag op de baan is en zichtbaar resultaat wil boeken.

Jobomschrijving

• Uitbouwen en onderhouden van een bestaand klantenbestand van doe-het-zelfzaken en bouwmarkten in Vlaanderen.
• Gemiddeld 8 tot 12 winkelbezoeken per dag, afhankelijk van de regio en de geografische spreiding.
• Actieve prospectie naar nieuwe winkels en winkelgroepen binnen Vlaanderen.
• Bestellingen rechtstreeks bij de klant verwerken via een digitale salesapp op iPad.
• Opvolgen en optimaliseren van bestaande winkelconcepten, schappen en productpresentaties.
• Bespreken vanpromoties, nieuwe producten en commerciële acties.
• Verkoop van zowel individuele producten als volledige winkelconcepten, met aandacht voor assortiment, presentatie en promotie.
• Uitbouwen van contacten met verschillende gesprekspartners binnen de winkel: van zaakvoerder en rayonverantwoordelijke tot magazijnmedewerker.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten, klantennoden en mogelijke problemen tijdens winkelbezoeken.
• Actief benutten van nog niet-gecoverde regio's en winkelgroepen.
• Nauw contact met de Business Development Manager over omzet, marktinformatie, opportuniteiten en aandachtspunten.
• Focus op klantencontact en verkoop dankzij een beperkte administratieve belasting.
• Deelname aan regelmatige salesmeetings rond resultaten, cases en commerciële opportuniteiten.
• Commerciële drive en enthousiasme om zowel bestaande klantenrelaties uit te bouwen als nieuwe deuren te openen.
• Hands‑on ingesteldheid, met zin in een actieve buitendienstfunctie en veel klantencontact.
• Een duidelijke huntermentaliteit: prospecteren en commerciële kansen creëren geeft energie.
• Leergierigheid om het assortiment, de catalogus en de winkelconcepten snel onder de knie te krijgen.
• Affiniteit met fysieke producten en een retailomgeving; ervaring binnen bouw of doe-het-zelf vormt een sterke troef.
• Assertiviteit en doorzettingsvermogen om opportuniteiten vast te pakken en deals te realiseren.
• Een warme, respectvolle communicatiestijl tegenover uiteenlopende profielen binnen de winkel.
• Zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van Frans of Engels is mooi meegenomen.
• Een specifiek diploma is niet noodzakelijk: mentaliteit, commerciële feeling en werkethiek staan centraal.
• €3.000 – €3.900 bruto/maand, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen
• 6 ADV-dagen.
• iPad voor klantenbezoeken en bestellingen.
• Gsm met abonnement.
• Volledig Vlaanderen als werkgebied.
• Slechts één keer om de twee weken naar kantoor voor overleg en salesmeeting.
• Intensief kennismakingsprogramma tijdens de eerste week.
• Een eerste maand begeleiding via een 'compagnon de route'-traject.
• Samen met een ervaren collega langs bestaande en potentiële klanten tijdens de opstart.
• Permanente coaching door een ervaren Business Development Manager.
• Regelmatige individuele salesmeetings met ruimte voor feedback en begeleiding.
• Een functie waarin de impact van eigen commerciële inspanningen rechtstreeks zichtbaar wordt.
• Werken binnen een klein, stabiel team met korte communicatielijnen.
• Een organisatie die sterk blijft investeren in verdere groei, infrastructuur en technologie.
• Regelmatige teambuildings, incentives en partneractiviteiten.
• Mogelijkheid om op termijn mee te groeien met de verdere ontwikkeling van de organisatie.