Accountmanager

Sales Talents; Waasmunster; Hybride; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen vanaf de start

Tankkaart of laadpas

iPhone met abonnement

DKV-hospitalisatieverzekering

Hospitalisatieverzekering inclusief伙伴/

Résumé du poste

Sales Talents zoekt een Accountmanager voor de regio Waasland met ruimte om een eigen klantenportefeuille uit te bouwen en autonomie, ondersteund door een ervaren salesorganisatie.

Je werkt actief aan prospectie, bereidt klantgesprekken voor rond print, scanning en documentbeheer, beheert offertes en onderhandelt tot afspraken en deals, met een pragmatische, no-nonsense cultuur.

Qualifications

• Eerste commerciële ervaring in B2B-sales, prospectie of accountmanagement.
• Sterke huntermentaliteit en energie in prospectie, onderhandelen en deals sluiten.
• Goede communicatieve vaardigheden, vlot in gesprekken met ondernemers en professionals.
• Affiniteit met technische producten of oplossingen en snel Expertise opbouwen.
• Uitstekende kennis van het Nederlands; andere talen zijn een plus.
• Jugendaandacht voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en planning.
• CRM-ervaring is een belangrijke troef voor relatiebeheer en opvolging.
• Reeds in bezit van rijbewijs B en mobiliteit binnen de regio.

Responsabilités

• Een eigen agenda opbouwen met ondersteuning van twee interne call agents.
• Actieve prospectie binnen een afgebakende regio via cold calling, LinkedIn en bezoeken.
• Klantgesprekken voorbereiden door noden rond print, scanning en documentbeheer in kaart te brengen.
• In gesprek gaan met zaakvoerders, aankopers, IT-verantwoordelijken en financiële profielen.
• Offertes uitwerken, voorstellen presenteren en klanten begeleiden richting samenwerking.
• Onderhandelingen voeren en commerciële opportuniteiten omzetten in deals.
• Netwerk uitbouwen bij kmo's in het Waasland en bestaande klantenrelaties ontwikkelen.
• CRM-activiteiten en rapportage bijhouden en communiceren met Sales Manager.

Connaissances

Eerste commerciële ervaring

hunter mentaliteit

Commerciële drive

Communicatieve kracht

Technische interesse

Talenkennis NL

Zelfstandigheid

CRM-ervaring

Mobiliteit

Description du poste

Voor een groeiende speler in professionele print-, scan- en documentoplossingen zoeken wij een Accountmanager voor de regio Waasland. Deze commerciële uitdaging biedt je de ruimte om een eigen klantenportefeuille en netwerk uit te bouwen binnen een duidelijk afgebakende regio, waarbij je veel autonomie combineert met sterke ondersteuning vanuit een ervaren salesorganisatie. Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen, waar initiatief en commerciële drive zichtbaar worden beloond. Dankzij een intensief onboardingtraject, sales- en productopleidingen en coaching on the job krijg je bovendien alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen tot een sterke B2B-salesprofessional.

Jobomschrijving

• Een eigen agenda uitbouwen met ondersteuning van twee interne call agents die mee instaan voor het aanbrengen van kwalitatieve afspraken.
• Actieve prospectie binnen een afgebakende regio via cold calling, LinkedIn, netwerking en terreinbezoeken.
• Klantgesprekken voorbereiden door de noden en uitdagingen rond print, scanning en documentbeheer in kaart te brengen.
• In gesprek gaan met zaakvoerders, aankopers, IT-verantwoordelijken en financiële profielen.
• Klanten adviseren over technische oplossingen die aansluiten bij hun specifieke werking en behoeften.
• Offertes uitwerken, voorstellen presenteren en klanten begeleiden richting een succesvolle samenwerking.
• Onderhandelingen voeren en commerciële opportuniteiten omzetten in concrete deals.
• Een duurzaam netwerk uitbouwen bij kmo's in het Waasland en bestaande klantenrelaties verder ontwikkelen.
• Nauw samenwerken met backoffice en technische collega's om klanten ook na de verkoop optimaal te ondersteunen.
• Commerciële activiteiten en opportuniteiten opvolgen via het CRM-systeem.
• Regelmatig overleg met de Sales Manager en collega's om ervaringen, opportuniteiten en resultaten te bespreken.
• Ervaring: een eerste commerciële ervaring binnen B2B-sales, prospectie, business development of accountmanagement.
• Commerciële drive: een sterke huntermentaliteit en energie halen uit prospecteren, onderhandelen en deals sluiten.
• Communicatieve kracht: vlot in de omgang en comfortabel in gesprekken met zaakvoerders, aankopers en andere professionele gesprekspartners.
• Technische interesse: affiniteit met technische producten of oplossingen en de motivatie om hierin snel expertise op te bouwen.
• Talenkennis: een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Zelfstandigheid: initiatief nemen, de eigen agenda efficiënt organiseren en verantwoordelijkheid opnemen voor de regio.
• Resultaatgerichtheid: commerciële doelstellingen vertalen naar concrete acties en resultaten.
• CRM-ervaring: vertrouwdheid met CRM-systemen vormt een belangrijke troef.
• Mobiliteit: in het bezit van een rijbewijs B.
• Bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.000, afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijk variabel verloningssysteem gekoppeld aan je commerciële resultaten.
• Topperformers kunnen doorgroeien naar een bruto maandverdienste tot ongeveer €7.000.
• Geen plafond op je variabele verdienste: je commerciële resultaten hebben rechtstreeks impact op je loon.
• Bedrijfswagen vanaf de start.
• Keuze uit een Mini Countryman of BMW iX2.
• Tankkaart of laadpas.
• iPhone met abonnement.
• DKV-hospitalisatieverzekering.
• Hospitalisatieverzekering inclusief partner en kinderen.
• Mogelijkheid tot home office.
• 20 vakantiedagen.
• Een uitgebreid onboardingprogramma bij de start.
• Salestrainingen om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Regelmatige begeleiding en opvolging tijdens je eerste maanden.
• Concrete doorgroeimogelijkheden binnen sales.
• Een eigen regio waarin je op termijn een sterk professioneel netwerk kunt uitbouwen.
• Een team van ongeveer 11 salescollega's, verdeeld over verschillende regio's.
• Een informele en ondernemende kmo-omgeving met korte communicatielijnen.
• Een teamcultuur met ruimte voor afterworks, beurzen en gezamenlijke activiteiten.
• Een werkgever die sterk inzet op samenwerking, ontwikkeling en commerciële groei.