Sales/ Recruiter 360°

D-Network; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Avantages extralégaux

Commission indépendante possible

Job summary

D-Network recherche un Consultant en Recrutement Expérimenté, Sales Recruiter 360°, capable de prendre en main le processus de A à Z : prospection, sourcing, entretiens, présentations et suivi après start date.

Vous exploitez votre réseau pour détecter de nouvelles opportunités, sourcer et interviewer des talents, puis présenter les candidats jusqu’à la signature. CDI ou indépendant rémunéré à la commission, avec bonus et avantages extralégaux.

Qualifications

• Expérience confirmée minimum 3 ans en recrutement, avec maîtrise de A à Z.
• Réseau professionnel développé et capacité à sourcer/approcher des talents.
• Langues: Français + Néerlandais ou Français + Anglais courants.

Responsibilities

• Détecter et prospecter de nouveaux clients et opportunités.
• Sourcer, interviewer et présenter des candidats top niveau.
• Assurer le suivi complet entre candidat et client jusqu’à la signature.
• Accompagner le candidat après son arrivée pour garantir une intégration réussie.

Skills

Prospection clients

Sourcing candidat

Entretiens candidats

Négociation

Gestion dossiers

Education

3+ années expérience recrutement

Job description

On cherche notre prochain Consultant en Recrutement Expérimenté, Sales Recruiter 360° !

Chez D-Network, on adore connecter les bonnes personnes aux bonnes missions, que ce soit en Finance, Legal, IT, Real Estate, Administration, HR… et parfois même dans des secteurs qu’on n’a pas encore explorés !

Pour renforcer notre équipe dynamique, on cherche un(e) Consultant(e) en Recrutement expérimenté(e), possédant son propre réseau et ses contacts et capable de prendre en main le processus de A à Z : de la prospection à la signature, en passant par la recherche des candidats, les interviews, les présentations… et même le suivi après leur start date !

• Détecter et prospecter de nouveaux clients et opportunités.
• Sourcer, interviewer et présenter des candidats top niveau.
• Assurer le suivi complet entre candidat et client jusqu’à la signature du contrat.
• Accompagner le candidat après son arrivée pour garantir une intégration réussie.
• Expérience confirmée minimum 3 ans en recrutement, avec maîtrise de A à Z.
• Tu sais jongler avec plusieurs dossiers sans perdre ton sourire.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
• Langues ; Français et Néerlandais ou Français et Anglais courants.

Ce qu’on t’offre :

• Autonomie dans une équipe soudée, passionnée et un brin fun
• CDI avec bonus et avantages extralégaux ou contrat d’indépendant payé 100% à la commission (pas de freelance réénuméré à la journée)
• La chance de te développer et d’avoir un vrai impact sur la croissance de D-Network.

Si tu veux rejoindre une boîte où chaque mission compte et où ton expertise est vraiment valorisée… on t’attend !