Sales & Marketing Manager Claas

Ag-Tec NV; Namen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Bedrijfswagen / Mobiliteitsbudget

Netto onkostenvergoeding

Uitgebreide verzekeringen

Cafetariaplan

Maaltijdcheques

Job summary

AG-TEC NV zoekt een ervaren commerciële leider die structuur brengt in een technische omgeving zoals landbouw, machines en industrie, en tegelijk de realiteit op het terrein bewaart. Je bouwt en bewaakt het jaarlijks salesplan, stuurt het salesteam aan, bepaalt de pricingstrategie en ontwikkelt initiatieven rond demomachines, rental en occasions om commerciële kansen te maximaliseren.

Daarnaast leid je marketing en communicatie, beheer je digital kanalen en dealercommunicatie, en neem je

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in B2B-sales en commerciële ontwikkeling.
• Sterke operationele marketingervaring in een technische omgeving.
• Eerdere ervaring met het structureren en aansturen van een team.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het commercieel piloteren van de organisatie en het jaarlijks salesplan.
• Sturen en verbinden van het salesteam; commerciële meetings en prioriteiten stellen.
• Bepalen van pricingstrategie en onderhandelen met key accounts en dealers.
• Ontwikkelen van initiatieven rond demomachines, rental en occasies voor commerciële kansen.
• Beheren van marketing en communicatie, inclusief digitale kanalen, CRM en dealercommunicatie.
• Organiseren van events en beurzen, standconcept tot logistiek en follow-up.

Skills

B2B sales

Marketing ervaring

Team leadership

Projectmanagement

Dealer network

Tools

CRM

Reporting

Job description

Je bent een ervaren commerciële leider die structuur brengt zonder de realiteit van het terrein te verliezen.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B sales en commerciële ontwikkeling.
• Je combineert dit met sterke marketingervaring op operationeel niveau.
• Je hebt eerder een team gestructureerd, aangestuurd en geprofessionaliseerd.
• Je hebt succesvol een project gemanaged (CRM, reporting, procesoptimalisatie).
• Je voelt je thuis in een technische omgeving (landbouw, machines, industrie) – dit is een duidelijke troef.
• Ervaring met of inzicht in een dealer network is belangrijk.
• Je neemt ownership, werkt gestructureerd en stelt duidelijke prioriteiten.
• Je denkt ondernemend en resultaatgericht, zonder ego.
• Je communiceert helder en werkt met respect voor mensen op het terrein.
• Je functioneert autonoom binnen een familiale KMO‑cultuur.
• Engels of Duits: noodzakelijk voor overleg met de constructeur.
• Een haalbare woon‑werkafstand is belangrijk.

Je toekomstige missie:

Je stapt in op een kantelmoment. AG-TEC wil zijn commerciële en marketingaanpak verder professionaliseren en structureren. Jij neemt hierin het voortouw.

Concreet ben jij verantwoordelijk voor het commercieel piloteren van de organisatie:

• Je bouwt en bewaakt het jaarlijkse salesplan (omzet, marges, productmix) in nauwe afstemming met onze constructeur.
• Je stuurt en verbindt het salesteam: je organiseert commerciële meetings, zet prioriteiten scherp en zorgt voor focus en samenhang.
• Je bepaalt de pricingstrategie en onderhandelt strategische dossiers met key accounts en dealers.
• Je ontwikkelt initiatieven rond demomachines, rental en occasies om commerciële opportuniteiten maximaal te benutten.

Daarnaast neem je ownership over marketing & communicatie:

• Je beheert en professionaliseert alle marketingassets (folders, kalenders, communicatie‑materialen).
• Je coördineert digitale kanalen en campagnes, inclusief website, sociale media en CRM (Sales Office).
• Je bouwt aan sterke dealercommunicatie via nieuwsbrieven, events en informatiesessies.

Ook events en beurzen vallen onder jouw verantwoordelijkheid:

• Van standconcept tot logistiek en demo‑planning.
• Je meet achteraf de impact en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

Tot slot ben jij de schakel tussen constructeur en interne teams:

• Je volgt KPI’s en verkoopresultaten op.
• Je analyseert markttrends, registraties en bonusmechanismen en zet data om in richtinggevende beslissingen.

Wat we aanbieden:

Je komt terecht in een familiale KMO met korte lijnen, waar beslissingen nog echt gemaakt worden — en waar jouw stem telt.

• een sleutelrol met zichtbare impact op de toekomst van de organisatie
• autonomie en vertrouwen, gecombineerd met een duidelijke strategische context
• een competitief loonpakket met bonus, bedrijfswagen (mobiliteitsbudget), netto onkostenvergoeding, uitgebreide verzekeringen, cafetariaplan en maaltijdcheques

Maar vooral: de kans om iets neer te zetten dat blijft, in een bedrijf dat wil vooruitgaan zonder zijn familiale waarden te verliezen.