Sales Development Representative (SDR) - FR/NL

Eezee Group; Onze-Lieve-Vrouw-Waver; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Écochèques

Chèques-repas (10 €/jour)

Assurance hospitalisation

Laptop et téléphone professionnel

Voiture de société ou budget mobilité

13ᵉ mois

RTT

Résumé du poste

Eezee-it recherche un SDR FR/NL pour la Belgique, afin de transformer les leads en opportunités et de soutenir les équipes Sales et Marketing.

Le poste propose un CDI à 39h/semaine dans une structure en pleine expansion, avec un package attractif incluant écochèques, chèques-repas, laptop, téléphone et RTT.

Qualifications

• Bilingue FR/NL indispensable pour parler à nos prospects en Belgique.
• À l’aise au téléphone: présentation et rebondissement des échanges.
• Orientation résultats et curiosité pour comprendre le métier des interlocuteurs.

Responsabilités

• Traiter les leads entrants issus d’événements, site web, campagnes et CRM.
• Appeler, qualifier et catcher les leads avant refroidissement.
• Prospecter (cold calling) et identifier de nouveaux prospects pertinents.
• Qualifier les besoins, le contexte et le timing du prospect.
• Transmettre les opportunités à l’équipe Sales avec un dossier clair.

Connaissances

Bilingual FR/NL

Telephone skills

Results oriented

Curious

Description du poste

Emploi > Sales Development Representative (SDR) - FR/NL

Sales Development Representative (SDR) - FR/NL

Ton marché : la Belgique, francophone et néerlandophone. Un environnement où chaque talent a l'espace pour évoluer, avec de la flexibilité et une équipe soudée.

Concrètement, tu es celui/celle qui transforme un simple contact en une vraie opportunité de projet.

• Traiter tous les leads entrants : demandes issues de nos événements, de notre site web, de nos campagnes et de notre CRM.
• Décrocher ton téléphone : appeler, qualifier et « catcher » chaque lead avant qu'il ne refroidisse.
• Faire de la prospection (cold calling) : identifier et rechercher de nouveaux prospects pertinents, puis les contacter à froid.
• Qualifier : comprendre le besoin, le contexte et le timing du prospect pour évaluer le potentiel réel.
• Transmettre les opportunités : passer le relais à l'équipe Sales avec un dossier clair, pour qu'elle puisse closer le projet.
• Tenir le CRM à jour : documenter chaque interaction dans notre CRM (Odoo, évidemment).
• Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing pour affiner le ciblage et le discours.

Le profil que nous cherchons

Tu as l'énergie, la curiosité et le tempérament commercial. Ce qui compte, c'est ton attitude et ton envie d'apprendre.
Tu te reconnais si…

• Tu es bilingue FR / NL, indispensable pour parler à nos prospects partout en Belgique. Une bonne maîtrise de l'anglais est un vrai plus.
• Tu es à l'aise au téléphone : tu n'as pas peur de décrocher, de te présenter et de rebondir.
• Tu as de l'énergie et de la résilience : le « non » ne t'arrête pas, il te prépare au prochain « oui ».
• Tu es orienté·e résultats et curieux·se : tu aimes comprendre le métier de tes interlocuteurs.
• Junior accepté : ce poste est une porte d'entrée. Ce qui compte, c'est ton attitude, ton envie d'apprendre et ton tempérament commercial, pas la longueur de ton CV.
• Un intérêt pour le digital, les ERP ou la tech est un atout (nous te formerons sur Odoo).

Ce que nous t'offrons

• Un vrai tremplin de carrière : le poste de SDR est la rampe de lancement idéale vers un rôle d'Account Executive / Sales chez Eezee-it.
• Un contrat à durée indéterminée (39h/semaine) dans une entreprise en pleine expansion.
• Un package attractif : salaire compétitif, écochèques, chèques-repas (10 €/jour), assurance hospitalisation, laptop et téléphone professionnel, voiture de société ou budget mobilité selon le profil, 13ᵉ mois, prime annuelle liée aux résultats et 6 jours de RTT.
• Un environnement flexible et moderne : télétravail hybride, horaires adaptables et bureaux agréables à Wavre.
• Une formation continue au métier de la vente B2B et à l'univers Odoo.
• Un environnement de travail humain, une équipe soudée et un management accessible.
• Un impact direct et visible sur la croissance de l'entreprise.
• Démarrage : dès que possible.

Pourquoi Eezee-it?

Chez Eezee-it, nous plaçons l'humain et la valeur ajoutée au centre de tout projet. Nous croyons qu'une implémentation réussie ne se mesure pas seulement à la mise en ligne d'un ERP, mais à la capacité de nos clients à être plus autonomes, plus efficaces et plus performants dans leur activité.

• Participer à des projets à fort impact dans des entreprises ambitieuses.
• Évoluer dans un cadre bienveillant, collaboratif et agile, où la prise d'initiative est encouragée.
• Apprendre chaque jour, aux côtés d'experts passionnés et ouverts.
• Contribuer à la croissance d'un groupe international, tout en gardant la proximité d'une équipe à taille humaine.

Chez Eezee, nous sommes bien plus qu’un simple partenaire Gold et MMC Odoo. Depuis 2010, nous avons mené à bien plus de 250 projets et accompagnons plus de 2 000 utilisateurs à travers le monde. Avec cinq bureaux internationaux et une équipe de 90 experts, nous travaillons étroitement avec Odoo pour relever des défis complexes et aider les retailers, distributeurs, franchises et fabricants de marques à optimiser leurs stratégies omnicanales.

Notre approche repose sur la collaboration, la satisfaction client et l’efficacité avec un temps de résolution inférieur à 4 heures et une note client impressionnante de 4,8/5.