Junior Sales Engineer - Microsoft 365

Easi; Waals-Brabant; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société avec carte de recha

Chèques repas

Eco-chèques

Assurance hospitalisation Alan

Assurance groupe

Abonnement mobile

Congés d'ancienneté

Job summary

Easi recherche un Junior Sales Engineer Microsoft 365 pour soutenir notre équipe Microsoft et dénicher de nouveaux clients en Wallonie et à Bruxelles. Pas besoin d’être expert IT : l’esprit commercial, la curiosité et l’envie d’apprendre sur le terrain priment.

Tu travailleras avec les domaines Modern Workplace, Sécurité, Azure, Data & AI et Power Platform, en accompagnant le cycle commercial de la prospection à la signature, puis au démarrage et au transfert de projets.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac ou Master, de préférence en gestion, commerce ou IT.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, organisation et écoute active.
• Proactivité et autonomie.
• Compétences relationnelles développées avec la capacité de travailler efficacement avec plusieurs départements.

Responsibilities

• Prospection: identifie de nouveaux prospects et prend contact direct.
• Qualification des besoins: pose les bonnes questions et construits une proposition adaptée.
• Présentation personnalisée: adapte le discours à des interlocuteurs clés (C-level).
• Négociation: prépare et gère la négociation en autonomie.
• Signature du contrat: conduit le processus jusqu’à la signature.
• Suivi du démarrage: assure un transfert fluide et garantit la qualité du suivi des ventes.

Skills

Prospection

Qualité d’écoute

Organisation

Autonomie

Négociation

Education

Bac ou Master en gestion, commerce ou IT

Job description

En quoi consiste le poste de Junior Sales Engineer Microsoft 365 ?

En tant que Junior Sales Engineer pour notre équipe Microsoft, ta mission est de dénicher de nouveaux clients en Wallonie et à Bruxelles, et de les accompagner dans leurs défis digitaux.

Pas besoin d’être un expert IT ! Ce qu’on cherche avant tout, c’est un esprit commercial : quelqu’un de curieux, qui s’intéresse au domaine de l’IT, qui a des affinités avec les nouvelles technologies, et qui veut continuer à apprendre sur le terrain.

Mais concrètement, on vend quoi ?

Chez Easi, on est Microsoft Solutions Partner dans 5 domaines clés : Modern Work, Security, Azure Infrastructure, Data & AI, et Business Applications.

Voici un aperçu de ce que tu pourras proposer à tes futurs clients :

• Modern Workplace (Microsoft 365, Teams, SharePoint, Valo, Nintex) : pour améliorer la collaboration et automatiser les processus internes.
• Sécurité : pour renforcer la cybersécurité, protéger les données sensibles et gérer les identités.
• Infrastructure Cloud (Microsoft Azure) : pour moderniser les infrastructures IT et migrer vers le cloud.
• Data & Intelligence Artificielle (Power BI, Power Apps, Power Automate, Copilot) : pour transformer les données en décisions et automatiser les tâches.
• Applications Métiers : développement sur mesure avec la Power Platform.
• Gestion des licences Microsoft : optimisation et accompagnement pour maîtriser les coûts.

Et si ce job te plait, autant le faire au sein du Best Workplace de Belgique depuis 2015 ! ;-)

Quelles sont tes responsabilités ?

Après une formation intensive via notre Sales School et plusieurs immersions terrain aux côtés de l’un de nos Senior Sales, tu seras prêt(e) à prendre ton envol et à gérer le cycle commercial complet :

1. Prospection

Tu identifies de nouveaux prospects et tu prends directement contact avec eux. Tu es toujours à l’affût de nouvelles opportunités.

2. Qualification des besoins

Tu poses les bonnes questions, tu écoutes activement et tu construis une proposition de valeur sur mesure, alignée avec les besoins spécifiques de chaque prospect.

3. Présentation personnalisée

Tu présentes ta solution à des interlocuteurs clés (souvent des C-level) en adaptant ton discours à leur réalité business. Tu ajustes l’offre si nécessaire pour préparer la négociation.

4. Négociation

Tu prépares ta stratégie de négociation en interne avec l’équipe, puis tu gères la discussion avec ton futur client en autonomie, en tenant compte des marges et conditions.

5. Signature du contrat

C’est le moment de sortir le champagne : ton prospect devient client !

6. Suivi du démarrage

Tu restes en lien avec les chefs de projet et consultants pour assurer un transfert fluide et garantir la qualité du suivi de tes ventes.

Quel profil recherchons-nous ?

Must-have :

• Diplôme de niveau Bac ou Master, de préférence en gestion, commerce ou IT : posséder une solide formation en gestion, commerce ou IT fournit une base académique essentielle pour comprendre les concepts fondamentaux du secteur. Cela offre également une compréhension approfondie des principes économiques et des stratégies commerciales.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, organisation et écoute active : des compétences cruciales pour anticiper et répondre aux demandes du marché.
• Proactivité et autonomie
• Compétences relationnelles développées avec la capacité de travailler efficacement avec plusieurs départements simultanément : des compétences relationnelles développées sont essentielles pour établir des liens solides avec les clients ainsi qu'avec les équipes internes.
• Orientation résultats : un bon vendeur est axé sur les résultats, déterminé à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Cette orientation montre une forte motivation pour le succès individuel et contribue également à la croissance globale de l’entreprise.
• Bonne capacité de négociation, essentielle pour conclure nos futurs partenariats : la capacité à négocier efficacement est un atout majeur dans le domaine des ventes. Cela est essentiel pour atteindre les objectifs de vente et établir des relations durables avec les clients.

Nice-to-have :

• Bonnes connaissances en néerlandais et en anglais : être à l'aise dans au moins une langue en plus du français, le néerlandais et l'anglais, serait un atout.
• Expérience limitée dans une fonction similaire : avoir une expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage, mais n'est pas obligatoire.

Pourquoi choisir Easi ?

Package compétitif :

• Voiture de société avec carte de recharge illimitée
• Chèques repas
• Eco-chèques
• Assurance hospitalisation Alan : partenaire santé innovant, transparent et paperless.
• Possibilité d'ajouter une assurance ambulatoire et dentaire (médecins, spécialistes, dentistes,…) à un tarif plus avantageux que si elle était souscrite à titre individuel
• Assurance groupe
• Abonnement mobile
• Congés d'ancienneté
• Plateforme permettant de convertir la prime de fin d'année en avantages supplémentaires et personnalisés

Environnement de travail fun et stimulant :

• Communication transparente
• Bureaux modernes et orientés bien-être
• Management accessible, dans un esprit jeune et collaboratif
• Evénements : soirée de gala, team buildings, afterworks, événements sportifs,…
• Fruits frais, salle de jeux (flèchettes, jeux vidéo et de société, kicker,...), afterwork tous les vendredis offert par Easi, foodtruck le dernier vendredi du mois,...

Opportunités :

• Possibilité d'évolution rapide
• Possibilité de devenir actionnaire après 3-4 ans

En postulant à ce poste, vous acceptez notre politique de confidentialité.