Sales Coach

Accent Jobs; Antwerpen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Tankkaart

Laptop

Smartphone

Abonnement

Netto-dagvergoeding

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Flexibel verloningsplan

Job summary

Accent zoekt een Business & Performance Coach die commerciële teams dagelijks sterker maakt. Je bent coach, trainer en sparringpartner en begeleidt zowel nieuwe als ervaren medewerkers, vertaalt cijfers naar concrete coachingacties en zet KPI's om in verbetering.

Je werkt regelmatig op kantoor, streeft naar meetbare vooruitgang, ontwikkelt trainingen met Learning & Development en zorgt voor een cultuur van initiatief, klantgerichtheid en resultaat. Affiniteit met Power BI is een pluspunt.

Qualifications

• Sterke commerciële achtergrond en aantoonbare resultaten.
• Ervaring als coach, trainer of leidinggevende is een plus.
• Inzicht in cijfers en KPI's en vertaling naar coachingsacties.

Responsibilities

• Coachen van commerciële talenten naar een hoger niveau, van prospectie tot verkooptechnieken.
• Begeleiden van zowel nieuwe als ervaren medewerkers en geven gerichte feedback.
• Ontwerpen en geven van trainingen en opleidingsmateriaal in samenwerking met Learning & Development.
• Analyseren van commerciële resultaten en KPI's en vertalen naar concrete acties.
• Zorgen voor een cultuur van initiatief, klantgerichtheid en meetbare impact.

Skills

Commerciële ervaring

Coaching/training

Analytisch denken

Tools

Power BI

Job description

Heb jij een commerciële mindset én haal je energie uit het laten groeien van anderen?

Je weet hoe je commerciële resultaten behaalt, maar je weet vooral ook hoe je anderen daarin kan meenemen. Je ziet waar teams kunnen groeien, weet mensen te motiveren en durft hen uit te dagen om nét dat stapje verder te gaan.

Of je nu zelf jarenlang in sales hebt gewerkt, een commercieel team hebt aangestuurd of ervaring hebt opgebouwd in coaching en training: jij gelooft dat sterke resultaten beginnen bij sterke mensen.

Herkenbaar? Dan is onze functie als Business & Performance Coach misschien wel jouw volgende uitdaging!

Accent? Dat is vooruitgaan!

Accent is meer dan de grootste HR-specialist van België. Met meer dan 300 kantoren, 1.100 collega's en een stevige online aanwezigheid zijn we altijd dichtbij. Dagelijks stellen we meer dan 25.000 mensen tewerk.

Samen met zusterbedrijven zoals Nowjobs en CTRL-F maken we deel uit van House of HR, een internationale HR-groep waar ondernemerschap, groei en mensen centraal staan.

Wat ons uniek maakt? Onze no-nonsense aanpak, onze energie en onze eigenzinnigheid. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Voor kandidaten, klanten én onze eigen medewerkers.

En precies daar kom jij in beeld!

Hoe jij het verschil maakt

Als Business & Performance Coach help jij onze commerciële teams om elke dag sterker te worden.

Je bent een coach, trainer en commerciële sparringpartner in één. Je begeleidt zowel nieuwe als ervaren medewerkers, helpt hen hun commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en vertaalt cijfers en resultaten naar concrete verbeteracties.

Je bent regelmatig aanwezig in onze kantoren, werkt nauw samen met regionale salesverantwoordelijken, HR en Learning & Development en zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen weten wat ze moeten doen, maar vooral ook hoe ze het verschil kunnen maken.

Jouw doel? Sterkere medewerkers, efficiëntere teams en duurzame commerciële resultaten.

Wat ga je concreet doen?

Je coacht commerciële talenten naar een hoger niveau

• Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden in hun commerciële ontwikkeling, van prospectie en klantcontact tot verkooptechnieken en resultaatgericht werken.
• Je gaat mee op klantenbezoeken, observeert de dagelijkse werking en geeft gerichte, constructieve feedback.
• Je vertaalt commerciële resultaten, KPI's en inzichten uit rapporteringstools zoals Power BI naar concrete coachingacties.
• Je stelt samen met medewerkers en leidinggevenden ontwikkelpunten op en volgt hun vooruitgang actief op.

Je begeleidt nieuwe én ervaren medewerkers

• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's een sterke start maken via een gestructureerd onboardingtraject.
• Je helpt starters om sneller zelfstandig en succesvol te worden in hun commerciële rol.
• Je ondersteunt ervaren medewerkers bij nieuwe uitdagingen, veranderende processen en verdere professionele groei.

Je ontwikkelt en geeft trainingen

• Je organiseert en geeft commerciële trainingen, workshops en interactieve leermomenten.
• Je werkt samen met Learning & Development om opleidingsmateriaal te ontwikkelen en te verbeteren.
• Je past trainingen aan op basis van de behoeften van verschillende teams, regio's en commerciële activiteiten.
• Je zorgt ervoor dat medewerkers nieuwe kennis en vaardigheden ook effectief toepassen in hun dagelijkse werk.

Je maakt commerciële prestaties meetbaar beter

• Je analyseert commerciële resultaten en ontdekt waar teams nog groeikansen hebben.
• Je ondersteunt medewerkers bij het efficiënter inzetten van processen, systemen en commerciële tools.
• Je stimuleert een sterke salescultuur waarin initiatief, klantgerichtheid en resultaat centraal staan.
• Je volgt de impact van jouw coaching op en stuurt bij waar nodig.

Je verbindt mensen en deelt kennis

• Je bent een belangrijke schakel tussen onze commerciële teams, salesmanagement, HR en Learning & Development.
• Je creëert een veilige omgeving waarin medewerkers openstaan voor feedback en ontwikkeling.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen sales, coaching en de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je deelt succesvolle werkwijzen en helpt teams om van elkaar te leren.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die commerciële ervaring combineert met een oprechte passie voor mensen en hun ontwikkeling.

• Je hebt een sterke commerciële achtergrond, bijvoorbeeld als Senior Accountmanager, Sales Manager, Office Manager, Business Development Manager of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt bewezen commerciële resultaten behaald en begrijpt wat nodig is om een salesorganisatie succesvol te maken.
• Je krijgt energie van het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van anderen. Ervaring met coaching, training of leidinggeven is een sterke troef.
• Je begrijpt commerciële processen en weet hoe je cijfers, KPI's en resultaten kan vertalen naar concrete verbeteringen.
• Je communiceert vlot, geeft constructieve feedback en weet mensen op een positieve manier uit te dagen.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een functie waarin je regelmatig verschillende kantoren bezoekt.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Frans en/of Engels zijn mooie pluspunten.
• Je kan vlot werken met digitale systemen en rapporteringstools. Ervaring met Power BI is een pluspunt.

Nog geen officiële ervaring als coach of trainer?

Geen probleem! Misschien ben jij vandaag wel die commerciële topper die spontaan nieuwe collega's begeleidt, kennis deelt of anderen motiveert om betere resultaten te behalen.

Voor ons zijn jouw commerciële inzichten, persoonlijkheid en motivatie minstens even belangrijk als een specifieke functietitel.

En vooral: je herkent jezelf in onze waarden Be a Friend, Go Pro en Stay Gutsy.

Wat krijg jij van ons?

Bij Accent krijg je de kans om écht impact te maken. Niet alleen op commerciële resultaten, maar vooral op de mensen achter die resultaten.

Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat mag je verwachten?

• Een veelzijdige functie waarin je coaching, sales en people development combineert.
• Veel autonomie en vertrouwen om je eigen aanpak vorm te geven.
• Een uitgebreid onboardingtraject zodat je onze organisatie, processen en teams grondig leert kennen.
• Een hecht team waarmee je maandelijks samenkomt om kennis te delen, samen te werken en nieuwe ideeën uit te wisselen.
• Flexibiliteit in je werkorganisatie, inclusief thuiswerkmogelijkheden waar de functie het toelaat.
• De kans om mee te bouwen aan de commerciële toekomst van een toonaangevende HR-organisatie.

En natuurlijk hoort daar een aantrekkelijk loonpakket bij:

• Een marktconform brutoloon, afgestemd op jouw ervaring.
• Een variabele verloning gekoppeld aan resultaten.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• Laptop, smartphone en abonnement.
• Een netto-dagvergoeding van € 6 per gewerkte dag en ecocheques.
• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• 32 vakantiedagen (20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen).
• Een flexibel verloningsplan met mogelijkheden zoals extra vakantiedagen, fietsleasing en pensioensparen.

Klaar om anderen te laten groeien?

Ben jij iemand die commerciële kansen ziet, mensen in beweging krijgt en voldoening haalt uit de successen van anderen?

Dan maken we graag kennis met jou!