Sage-Femme (H/F/X)

Cliniques de l'Europe - Europa Ziekenhuizen; Ukkel; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat CDD 2 mois

Assurance hospitalisation

Tarifs préférentiels soins

Sur-salaires week-end et nuit

Rappel et changement d’horaire

Formations internes/externes

Formations linguistiques gratuites

Repas pris en charge

Frais de transport pris en charge

Avantages Benefits@Work

Job summary

Les Cliniques de l'Europe, un hôpital général multilingue et accrédité JCI, recrutent une sage-femme pour la maternité afin de dispenser des soins intégrés mère-nouveau-né, du pré-natal à l’éducation postnatale, en collaboration avec les gynécologues et le reste de l'équipe. Le poste, en CDD de 2 mois à temps plein, nécessite une compétence en néonatologie et une excellente communication en NL/FR.

Rémunération et avantages conformes au secteur et à l’hôpital, avec formation et prise en charge

Qualifications

• Sage-femme diplômée et inscrite à l’Ordre.
• Bonnes compétences en soins prénatals, travail à l'accouchement et postnatals.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Assurer les soins prénatals et le suivi des grossesses.
• Accompagner les patientes pendant le travail et l’accouchement.
• Réaliser les soins postnataux et l’éducation des patientes.
• Veiller à la Néonatologie et au bien-être du nouveau-né.
• Maintenir les dossiers médicaux avec précision.

Skills

Bilingue NL/FR

Microsoft Office

Ordre et hygiène

Précis et efficace

Esprit d’équipe

Education

Bachelier Sage-femme

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

Société

Les Cliniques de l’Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal)

Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.

Fonction

Au sein de la maternité, vous dispensez, avec vos collègues, des soins intégrés mère-nouveau-né, pendant et après l’accouchement afin que la grossesse, l’accouchement et le séjour se passent le mieux possible. Vos responsabilités principales seront :

• Soins prénatals : Fournir des soins de qualité aux femmes enceintes, y compris les examens prénatals, les évaluations de santé maternelle et fœtale, et le suivi des grossesses à risque. Vous avez également le rôle d’informer et de soutenir psychologiquement les futurs parents quant à l’accouchement, la parentalité, l’allaitement, l’arrêt éventuel de la grossesse, ...
• Assistance à l'accouchement : Accompagner les patientes pendant le travail en coopération avec les gynécologues de manière à assurer le mieux possible une bonne santé à la mère et à l’enfant, assurer le suivi du travail et de l'accouchement, fournir un soutien émotionnel et physique, et intervenir en cas de complications.
• Soins postnataux : Offrir des soins postnataux, y compris des évaluations de la santé de la mère et du nouveau-né, l'enseignement sur les soins aux nouveau-nés et l'allaitement maternel, et le soutien à l'adaptation à la maternité.
• Néonatologie : Assurer les meilleurs soins possibles aux nouveau-nés prématurés et/ou malades. Veiller à la mise en œuvre des principes des soins NIDCAP pour favoriser le développement sain des nourrissons.
• Éducation des patientes : Fournir des informations et des conseils aux patientes sur la grossesse, l'accouchement, la contraception, la santé reproductive et les soins préventifs.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières, les sages-femmes et d'autres professionnels de la santé pour assurer des soins de qualité aux patientes.
• Tenue des dossiers : Maintenir des dossiers précis et à jour des soins prodigués, y compris les évaluations, les diagnostics et les plans de traitement.

Profil

• Bachelier Sage-femme
• Bilingue NL/FR
• Connaissances approfondies de Microsoft office
• Attentif.ve à l’ordre, à la sécurité et à l’hygiène
• Précis.e et efficace, organisé.e
• Communicatif.ve et esprit d’équipe

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée déterminée (2 mois) à temps plein dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique (IFIC 15 - https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific) garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans unhôpital accrédité JCI, gage d’un engagementdans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme denos équipes
• Une assurancehospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
• Tarifs préférentielsen ce qui concerne les soins médicaux dansnos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestationsirrégulières majorés par rapport aux primessectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75%le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%)et de changement d’horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes etexternes intégralement prises en charge en cecompris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formationslinguistiques gratuites en groupe ou enimmersion
• Abonnementtéléphonique pris en charge par l’employeur aprèsréussite d’un test de bilinguisme
• Prise en chargepar l’hôpital d’une partie du coût des repas
• 1 jour de congéd’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sanslimite maximale
• Frais de transportpris en charge (abonnements transports encommun, vélo, voiture)
• Des avantagesexclusifs grâce à Benefits@Work sur des marquesattractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année
• Programme bien-être etorganisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits
• Possibilitéde bénéficier d’un leasing vélo viala conversion d’une partie de la prime de fin d’année
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonctionsimilaire.

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.