Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Securex zoekt een Risk Expert die deel uitmaakt van een hecht team en rechtstreeks rapporteert aan de verantwoordelijke Reporting onder de Chief Risk Officer. U werkt nauw samen met Investments, Finance en Actuariaat en levert een cruciale bijdrage aan Solvency II-berekeningen, ORSA en ALM-studies.
De rol vereist sterke kwantitatieve en kwalitatieve vaardigheden, plus expertise in Excel en VBA; Python is een pluspunt.
Als Risk Expert maak je deel uit van een hecht en dynamisch team. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke Reporting, onder leiding van de Chief Risk Officer. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit verschillende andere afdelingen, zoals Investments, Finance en Actuariaat.Je draagt bij aan de Solvency II-berekeningen, de ORSA en de verschillende taken binnen de afdeling Risk Management. Je werkt aan specifieke vraagstukken op het gebied van risicobeheer en stelt jouw expertise ter beschikking in het kader van andere actuariële en financiële projecten en ALM-studies.
Securex ontwikkelt activiteiten als verzekeringsmaatschappij binnen zowel Niet-Leven als Leven. Een coherent en transparant risicobeheersysteem vormt een belangrijk onderdeel van onze strategie.
De afdeling Risk Management van Securex Verzekeringen is verantwoordelijk voor het risicobeheerbeleid binnen de verzekeringsmaatschappijen.
Om het bestaande team te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een kandidaat met interesse in zowel de kwantitatieve als de kwalitatieve aspecten van verzekeringsrisico’s.
Meer specifiek omvat jouw takenpakket de volgende verantwoordelijkheden:
Voltijds
Onbepaalde duur
Hybride werken
Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.
Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.
Met onze Securex Way of Working positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.
Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.