RH Partiel – Accompagnement & Développement Social

MonASBL.be (operated by L'Agence pour le Non-Marchand); Anderlecht; Hybride; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques repas

Esprit d’entreprise associatif

Remboursement déplacement domicile/trv

Locaux accessibles à Bruxelles

Résumé du poste

DoucheFLUX - Anderlecht recrute un-e Collaborateur-trice Ressources humaines pour rejoindre l’équipe Supports. Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, le suivi des contrats, Avenants et les démarches RH quotidiennes, dans le respect des lois et valeurs associatives.

Vous contribuerez aussi au développement de la politique du personnel, à la coordination du recrutement et au suivi des obligations légales.

Qualifications

• Diplôme pertinent ou expérience équivalente.
• Expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur non-marchand.
• Maîtrise du français ou néerlandais à l’oral et à l’écrit, avec une bonne connaissance de l’autre langue.

Responsabilités

• Gérer la paie en collaboration avec le secrétariat social et suivre absences, congés, maladies et avantages.
• Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants) et les demandes individuelles.
• Co-coordonner le recrutement avec le directeur et publier les offres d’emploi, présélection et entretiens.
• Veiller au respect du droit social et mettre à jour les documents internes.
• Interfacer avec le service externe de prévention et de protection au travail (Mensura).
• Archiver les documents RH et suivre les financements CP319 (Fonds Maribel, formation).

Connaissances

Rigueur et sens de l’organisation

Bonne capacité communicationnelle

Autonomie et travail en équipe

Proactivité et prise d’initiative

Maîtrise outils informatiques

Résistance au stress

Confidentialité

Ponctualité

Formation

Diplôme lié à la fonction ou expérience équivalente

Expérience RH dans le non-marchand

Outils

Word

Excel

Outlook

SharePoint

Description du poste

DoucheFLUX - Anderlecht recrute un-e Collaborateur-trice Ressources humaines pour rejoindre l’équipe Supports. Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, le suivi des contrats, Avenants et les démarches RH quotidiennes, dans le respect des lois et valeurs associatives.

Vous contribuerez aussi au développement de la politique du personnel, à la coordination du recrutement et au suivi des obligations légales.