Responsable RH — Stratégie, Coaching et Terrain

Vervaeke NV; Zellik; Sur place; EUR 85 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Avantages extralégaux

Activités conviviales

Résumé du poste

Vervaeke NV recherche un HR Manager expérimenté pour diriger la fonction RH et agir comme partenaire de la direction sur les enjeux sociaux et opérationnels. Vous assurez une présence terrain régulière et coordonnez l’ensemble du staff RH.

Le candidat idéal combine une connaissance solide de la législation belge avec des compétences en coaching et en gestion du changement, et parle couramment néerlandais, français et anglais.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines ou équivalent (master idéal).
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction généraliste de management RH.
• Bonne connaissance du cadre légal belge et social.
• Maîtrise néerlandais/français/anglais à l’aise dans un contexte opérationnel.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
• Optimiser les processus et procédures RH et garantir le respect des KPI.
• Conseiller la direction et le management sur le droit social et les problématiques RH.
• Accompagner les entretiens, les évaluations et les formations.
• Piloter le recrutement, l’intégration et la rétention des talents.
• Gérer les relations sociales et les élections sociales.

Connaissances

Stratégie RH

Gestion d'équipe RH

Coaching

Négociation sociale

Accompagnement du changement

Formation

Master RH

Bachelor RH

Description du poste

Vervaeke NV recherche un HR Manager expérimenté pour diriger la fonction RH et agir comme partenaire de la direction sur les enjeux sociaux et opérationnels. Vous assurez une présence terrain régulière et coordonnez l’ensemble du staff RH.

Le candidat idéal combine une connaissance solide de la législation belge avec des compétences en coaching et en gestion du changement, et parle couramment néerlandais, français et anglais.