Responsable pour le SAE (service d'accueillantes à domicile) (H/F/X)

Crèche Bel Air - Crèche Bel Air; Écaussinnes; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération CP 332

Équipe dynamique

Cadre de travail agréable

Job summary

La Crèche Bel Air à Écaussinnes recherche un responsable pour le SAE, chargé de la gestion quotidienne, du fonctionnement, du personnel et des projets, sous l’autorité de la directrice et du pouvoir organisateur, afin de garantir un accueil de qualité.

Le candidat assure les pratiques éducatives conformes au projet d’accueil et au cadre légal, avec 108 places et un cadre de travail stimulant. Formation dans le domaine et expérience en management souhaitées.

Qualifications

• Connaissance de la législation relative au secteur de l’accueil de la petite enfance.
• Connaissance de la gestion des ressources humaines et du management.
• Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins en petite enfance.
• Connaissance des règles de déontologie et d’éthique professionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance de la législation sociale du secteur.
• Connaissance du réseau psychosocial local.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative et organisationnelle du SAE.
• Gérer l’équipe et les ressources humaines (recrutement, insertion, évaluation, plan de formation, organisation du travail).
• Accompagner le changement et orienter les pratiques.
• Participer et coordonner la mise en œuvre du projet d’accueil et son évolution socio-psycho-éducative et de santé.
• Établir des relations avec les parents et les enfants et soutenir la parentalité.
• Servir d’interface avec les familles, les partenaires et les acteurs locaux.
• Être présent sur le terrain pour accompagner l’équipe d’accueil.

Skills

Capacités relationnelles

Autonomie et organisation

Déontologie et éthique

Respect du secret professionnel

Empathie

Travail en équipe

Education

Bachelier assistant en psychologie

Bachelier assistant social

Bachelier soins infirmiers

Bachelier infirmier responsable de soins généraux

Bachelier en psychomotricité

Master en sciences psychologiques

Master en sciences de l’éducation

Master en ingénierie et action sociale

Master en sciences de la santé publique

Job description

L’ASBL Crèche Bel Air (Ecaussinnes) recherche un Responsable pour le SAE

En tant que responsable de service (direction sous la nouvelle réforme), vous serez responsable de la gestion quotidienne du SAE (fonctionnement, personnel, projets, …)sous la responsabilité de la directrice de l'ASBL.Vous veillerez aux valeurs de l’ASBL. Que l’ensemble des enfants accueillis reçoivent des soins de qualité dans un environnement sûr et stimulant.

Offre:

• Engagement au plus tard au 01/01/2027 – CDD en vue d’un CDI après 2 évaluations positives
• Temps plein - Nombre d'heures 38
• Lieu de travail : Ecaussinnes (+visites à domicile régulières)

• Une rémunération selon les barèmes en vigueur dans la CP 332
• Un emploi riche en défis au sein d’une équipe dynamique
• Un cadre de travail agréable

Profil:

• Bachelier assistant en psychologie
• Bachelier assistant social
• Bachelier soins infirmiers
• Bachelier infirmier responsable de soins généraux
• Bachelier en psychomotricité
• Master en sciences psychologiques
• Master en sciences de l’éducation
• Master en ingénierie et action sociale
• Master en sciences de la santé publique

Avec une formation en management.

Toute expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Description de fonction :

La fonction s’exerce sous l’autorité de la directrice de l'ASBL et du pouvoir organisateur

Le Service d’accueillantes d’enfants est agréé pour 108 places

Le responsable (m/f) met en œuvre au quotidien le projet d’accueil (à créer/revoir) dans une logique d’amélioration permanente de la qualité. Il/Elle assure que les pratiques éducatives, les comportements soient en conformité avec le projet d’accueil, le code de qualité et la convention internationale des droits de l’enfant.

La direction a pour fonction principales:

• D’assurer la gestion administrative, organisationnelle du SAE
• D’assurer la gestion d’équipe et des ressources humaines (recrutement, insertion, évaluation, plan de formation, organisation du travail, dépannages,...)
• D’accompagner le changement et d’orienter les pratiques
• De participer et de coordonner la mise en œuvre du projet d’accueil, dans son évaluation et son évolution en ce compris dans ses dimensions socio-psycho-éducatives et de santé
• D’instaurer une approche des relations avec les parents et les enfants favorisant l’accessibilité à tous et le soutien à la parentalité
• D’assurer un rôle d’interface auprès des familles, des partenaires, des acteurs locaux et de développer des actions permettant une ouverture à la communauté locale
• D’être présent sur le terrain pour accompagner l’équipe d'accueillantes

Connaissances (conditions d’accès à l’exercice)

• De la législation relative au secteur de l’accueil de la petite enfance
• De la gestion des ressources humaines et des principes de management en lien avec la réalité du secteur
• Du développement de l’enfant durant sa petite enfance et ses besoins en dehors du milieu familial
• Des règles de déontologie et d’éthique professionnelles
• De la bureautique usuelle
• De la législation sociale du secteur
• Du réseau psychosocial local

Compétences comportementales – Savoir être

• Afficher des capacités relationnelles développées
• S’investir dans ses activités, faire preuve de disponibilité, d’autonomie, d’organisation, et de rigueur et de polyvalence
• Faire preuve de déontologie et d’étique
• Respecter le réglementation et le secret professionnel
• Faire preuve de persévérance dans son travail, d’autorité, d’empathie
• Collaborer avec ses collègues et contribuer au maintien d’un climat de travail agréable.