Responsable logement - Projet HousingFirst Saint-Gilles

MonASBL; Sint-Gillis; Remote; EUR 38,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation continue

GSM de fonction

Indemnité kilométrique

Indemnité kilométrique vélo

Remboursement des frais de téléphone

Job summary

Dune asbl - Saint-Gilles recherche un·e responsable logement pour favoriser l’accès et le maintien en logement des personnes accompagnées par le service Housing First. Vous travaillez auprès des bailleurs publics et privés et des locataires pour prévenir les difficultés liées à l’occupation et soutenir l’autonomie.

Le candidat·e doit avoir un bachelier et au moins 2 ans d’expérience dans le logement ou l’accompagnement de publics précarisés, avec un atout pour le FR/NL et une sensibilité

Qualifications

• Diplôme: bachelier
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle, en lien avec le secteur du logement et/ou l’accompagnement de publics précarisés
• Bilinguisme FR/NL est un sérieux atout
• De l’intérêt et des connaissances associées aux questions psycho-sociales
• Être animé par l’envie de travailler auprès de personnes en situation de précarité et usagères de drogues

Responsibilities

• Capter des logements via la rencontre de bailleurs publics et privés : contact, visite et négociation ; participation au développement des partenariats liés à la captation et à la création de logement
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les opérateurs logement: contacts réguliers, réunions de suivi
• Accompagner les locataires Housing First dans les aspects liés à leur logement : Organiser et réaliser les entrées et sorties de logement (e.a. état des lieux, remise des clés)
• Rencontrer les locataires concernant les questions liées au logement
• Effectuer, si nécessaire, une médiation entre locataires et bailleurs en cas de difficulté
• Travailler au suivi des locataires, en collaboration avec l’équipe d’accompagnement
• Organiser et participer aux nettoyages, traitement des nuisibles et gestion de stocks mobiliers (en partenariat avec Le Service d’Installation en Logement (SIL) de l’asbl L’Ilot
• Suivre le paiement des garanties locatives, loyers et charges, en lien avec le pôle Support de DUNE, les bailleurs et les éventuels administrateurs de biens
• Education à “la vie en logement” : Rappeler les droits et obligations liés au statut de locataire
• Accompagner si nécessaire dans l’entretien du logement
• Accompagner si nécessaire dans la gestion des petits travaux
• Participer au fonctionnement de l’ASBL et de l’équipe Housing First (e.a. réunion institutionnelle, réunion d’équipe, formation)

Skills

Bonnes capacités de communication

Autonomie

Proactivité

Organisation

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissances techniques de base

Connaissance des législations logement

Négociation

Travail en équipe

Education

Bachelier

Tools

Suite Office

Job description

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
20/11/26

Employeur
Dune asbl - Saint-Gilles
Av. Henri jaspar, 124
1060 Saint-Gilles

Responsable logement - Projet HousingFirst Saint-Gilles

Dune asbl - Saint-Gilles

Dune asbl - Saint-Gilles

Description de l’ASBL, institution

DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu précaire. Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l’inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux.
Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou insertion socioprofessionnelle…
L’association déploie ses actions sur l’ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d’aide qui créent un contexte favorable à l’inclusion sociale, au rétablissement et à l’autodétermination des usager·ère·s.

Poste à pourvoir

Le pôle Housing First de DUNE recherche un·e responsable logement dont la mission principale est de favoriser l’accès et le maintien en logement des personnes accompagnées par le service. Il/elle intervient auprès des bailleurs (publics et privés) et auprès des locataires, en interface entre les deux, afin de prévenir les difficultés liées à l’occupation du logement et de soutenir l’autonomie des locataires.
La·le responsable logement travaille de manière autonome et en équipe, en articulation avec l’équipe d’accompagnement et sous la supervision de la coordination Housing First.
La·le candidat·e est sensible aux questions liées aux assuétudes et adhère aux principes de la réduction des risques. Il/elle partage les valeurs de DUNE et du Housing First : non-jugement, inconditionnalité de l’accès au logement et aux soins, liberté de choix, participation et renforcement du pouvoir d’agir.

RESPONSABILITES

• Capter des logements via la rencontre de bailleurs publics et privés : contact, visite et négociation ; participation au développement des partenariats liés à la captation et à la création de logement
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les opérateurs logement: contacts réguliers, réunions de suivi
• Accompagner les locataires Housing First dans les aspects liés à leur logement :
  • Organiser et réaliser les entrées et sorties de logement (e.a. état des lieux, remise des clés)
  • Rencontrer les locataires concernant les questions liées au logement
  • Effectuer, si nécessaire, une médiation entre locataires et bailleurs en cas de difficulté
  • Travailler au suivi des locataires, en collaboration avec l’équipe d’accompagnement
  • Organiser et participer aux nettoyages, traitement des nuisibles et gestion de stocks mobiliers (en partenariat avec Le Service d’Installation en Logement (SIL) de l’asbl L’Ilot
  • Suivre le paiement des garanties locatives, loyers et charges, en lien avec le pôle Support de DUNE, les bailleurs et les éventuels administrateurs de biens
• Education à “la vie en logement” :
  • Rappeler les droits et obligations liés au statut de locataire
  • Accompagner si nécessaire dans l’entretien du logement
  • Accompagner si nécessaire dans la gestion des petits travaux
• Participer au fonctionnement de l’ASBL et de l’équipe Housing First (e.a. réunion institutionnelle, réunion d’équipe, formation)

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme: bachelier
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle, en lien avec le secteur du logement et/ou l’accompagnement de publics précarisés
• Bilinguisme FR/NL est un sérieux atout
• De l’intérêt et des connaissances associées aux questions psycho-sociales
• Être animé par l’envie de travailler auprès de personnes en situation de précarité et usagères de drogues

Compétences et savoir-être

• Bonnes capacités de communication (orale et écrite)
• Autonomie, proactivité, organisation
• Maîtrise de l’outil informatique(e.a. suite office)
• Connaissances techniques de base (ex. forer, changer une serrure, démonter des canalisations d’évier)
• Connaissance des législations et textes de référence en lien avec le logement
• Capacité et outils de négociation, argumentation, tact
• Travail clinique
• Travail en réseau
• Travail en équipe

Avantages

• Formation continue
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Indemnité kilométrique vélo
• Remboursement des frais de téléphone