Responsable Formation & Stratégie Métier

UCM; Wierde; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Smartphone

20 jours de congé

Assurances groupe et hospitalisation

Plan cafétéria

Chèques-repas de 8€ / jour

Prime ANR

Job summary

UCM, basé à Wierde, recherche un Training Manager pour piloter l'activité formation et définir une vision stratégique en lien avec les métiers et les RH.

Vous définissez la stratégie, le plan annuel, les projets de formation, le budget et un vivier de formateurs internes, tout en mesurant l'impact des actions. Le poste requiert leadership et expérience en ingénierie pédagogique et digital learning.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master ou Bachelor en ingénierie pédagogique/formation.
• Expérience confirmée en management d'équipe, leadership et coaching.
• Maîtrise de la stratégie de formation, analyse prospective et pensée systémique.
• Compétences en gestion de projet, pilotage budgétaire et mesure d'impact/ROI.
• Bonne connaissance ou sensibilité aux approches d’ingénierie pédagogique et de digital learning.
• Excellentes compétences relationnelles et collaboration transversale.
• Connaissance du métier des Allocations Familiales non indispensable.

Responsibilities

• Définir et coconstruire la stratégie de formation métier et le plan annuel.
• Récolter, analyser et anticiper les besoins de formation des métiers.
• Établir le plan de formation et prioriser les enjeux.
• Piloter les projets de formation et mobiliser les parties prenantes.
• Développer une vision transversale et gérer le budget formation.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Coaching

Pédagogie

Stratégie formation

ROI

Digital learning

Communication

Projet

Education

Master en pédagogie

Job description

UCM, basé à Wierde, recherche un Training Manager pour piloter l'activité formation et définir une vision stratégique en lien avec les métiers et les RH.

Vous définissez la stratégie, le plan annuel, les projets de formation, le budget et un vivier de formateurs internes, tout en mesurant l'impact des actions. Le poste requiert leadership et expérience en ingénierie pédagogique et digital learning.