Responsable Formation Technique Électromécanique

Syngenia; Tihange; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets internationaux stimulants

Package salarial attractif

Développement professionnel continu

Job summary

Syngenia recherche un consultant formation et développement pour piloter les plans de développement et les actions de formation techniques.

Vous identifierez les besoins, rédigerez les cahiers des charges et assurerez l’implémentation sur le terrain, avec un suivi de la traçabilité et des évaluations de qualité. Vous travaillerez sur des projets internationaux et contribuerez à l’évolution des compétences des collaborateurs.

Qualifications

• Doit être titulaire d’un diplôme technique (Bac+3/4 ou équivalent)
• Aisance dans l’analyse et la synthèse de sujets techniques
• Goût pour le développement des compétences et la formation des collaborateurs
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bonne communication et esprit d’équipe, capacité à interagir avec divers interlocuteurs

Responsibilities

• Préparer les plans de développement en collaboration avec les managers et assurer la qualité et cohérence des actions
• Analyser les besoins en formations techniques et définir les actions adaptées
• Rédiger les cahiers des charges pour les formations et assurer leur mise en œuvre sur le terrain
• Suivre les plans de développement des nouveaux collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
• Mettre en place et suivre les transferts de connaissances critiques au sein de l’organisation
• Développer et coordonner les formations sur le terrain et assurer la traçabilité des dossiers
• Réaliser des observations et évaluations des formations pour mesurer et améliorer la qualité
• Animer des formations techniques spécifiques lorsque nécessaire

Skills

Gestion des priorités

Esprit analytique

Communication efficace

Collaboration

Education

Bachelier ou Master orientation technique (électromécanique ou équivalent)

Job description

Syngenia recherche un consultant formation et développement pour piloter les plans de développement et les actions de formation techniques.

Vous identifierez les besoins, rédigerez les cahiers des charges et assurerez l’implémentation sur le terrain, avec un suivi de la traçabilité et des évaluations de qualité. Vous travaillerez sur des projets internationaux et contribuerez à l’évolution des compétences des collaborateurs.