Responsable du pôle locatif (H/F/X)

La Maison Sérésienne S.R.L.; Seraing; Hybrid; EUR 44,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas 10€

Assurance groupe

Job summary

La Maison Sérésienne S.R.L. recrute un Responsable du pôle locatif. Vous dirigerez les services candidates-location et calcul des loyers, assurerez le pilotage administratif des dossiers et veillerez à l’application des règles liées au logement public, tout en consolidant les procédures et la qualité du service rendu.

Le poste exige un Master pertinent et une expérience confirmée en gestion d’équipe et en gestion locative, avec une orientation organisationnelle et rigueur administrative soutenue.

Qualifications

• Master à orientation juridique, économique, financière, immobilière ou administrative ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en gestion/encadrement ou coordination d'équipe.
• Expérience utile d'au moins 3 ans dans le secteur de la gestion locative publique ou privée.

Responsibilities

• Coordination, supervision et encadrement des services candidats-location et calcul des loyers.
• Organisation et contrôle de la gestion administrative des dossiers des candidats et locataires.
• Supervision du calcul, révision et suivi des loyers selon la réglementation.
• Pilotage des décomptes de charges avec le service financier.
• Harmonisation des procédures et contrôle de la conformité réglementaire.
• Développement d'outils de contrôle et de pilotage des recettes locatives.
• Accompagnement des équipes lors des évolutions réglementaires et organisationnelles.

Skills

Organisation

Management

Rigueur administrative

Interprétation de textes

Reporting et bureautique

Relations et rédaction

Education

Master orienté juridique/éco/financier/immobilier/administratif

Tools

Suite bureautique

Outils de reporting

Job description

Dans le cadre du renforcement de son organisation et afin d'anticiper les importantes évolutions réglementaires à venir, La Maison Sérésienne procède au recrutement d'un Responsable du pôle locatif (H/F/X).

Sous l'autorité de la Directrice-gérante, le Responsable du pôle locatif assure la coordination transversale des services candidats-location et calcul des loyers, représentant ensemble un peu plus de 6 ETP.

À ce titre, il veille à la bonne exécution des missions du pôle locatif, à l'harmonisation des procédures et à la qualité du service rendu aux candidats-locataires et locataires.

Missions principales:

Le Responsable du pôle locatif est notamment chargé de :

• assurer la coordination, la supervision et l'encadrement des services candidats-location et calcul des loyers;
• organiser et contrôler la gestion administrative des dossiers des candidats et des locataires ;
• superviser le calcul, la révision et le suivi des loyers conformément à la réglementation applicable ;
• coordonner l'établissement des décomptes de charges avec le service financier ;
• garantir l'application correcte de la réglementation relative au logement public ;
• harmoniser et optimiser les procédures internes des services placés sous sa responsabilité ;
• développer des outils de contrôle, de suivi et de pilotage des recettes locatives ;
• assurer la gestion des situations complexes nécessitant une analyse transversale ;
• accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires et organisationnelles ;
• contribuer, en collaboration avec la Direction, à l'amélioration continue des processus et à l'évolution de l'organisation du pôle locatif.

Un contexte réglementaire en pleine évolution

L'entrée en vigueur progressive du loyer chaud, prévue à partir du 1er janvier 2027 pour une partie du patrimoine de la société, constitue un enjeu majeur pour les années à venir.

Cette réforme entraînera une augmentation significative de la charge de travail du pôle locatif. Le futur responsable jouera un rôle central dans le pilotage des adaptations organisationnelles nécessaires, l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre harmonisée des nouvelles dispositions réglementaires.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master à orientation juridique ; économique ; financière ; immobilière ; administrative ou dans une orientation jugée équivalente au regard de la fonction.

Expérience :

Vous justifiez, idéalement :

• d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion, encadrement ou coordination d'équipe ;
• d'une expérience utile d'au moins 3 ans dans le secteur de la gestion locative publique ou privée.

La connaissance de la réglementation du logement public constitue un atout important.

Compétences attendues:

• Maîtrise des processus liés à la gestion locative ;
• Capacités organisationnelles et managériales avérées ;
• Aptitude à coordonner plusieurs services et à conduire le changement ;
• Rigueur administrative et sens du contrôle ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonne aptitude à l'interprétation et à l'application de textes réglementaires ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Modalités de sélection

pour le 22 septembre 2026 à 12h00 au plus tard.

La procédure de sélection comprendra :

• une épreuve écrite de présélection ;
• une épreuve orale devant un jury pour les candidats ayant obtenu au minimum 50 % à l'épreuve écrite.
• Contrat à temps plein de jour (36 heures/semaine) ;
• Rémunération selon le barème A1 des pouvoirs locaux :
  • 3.974,53 € bruts/mois à l'entrée de carrière ;
  • jusqu'à 6.174,10 € bruts/mois selon l'ancienneté valorisable (maximum 25 années) ;
• Chèques-repas de 10 € bruts/jour presté ;
• Assurance groupe à contribution définie ;