Responsable de réserve

JYSK; Marche-en-Famenne; Presencial; EUR 25.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pécule de vacances

Prime de fin d'année

Indemnité vestimentaire

Chèques-repas

Eco-chèques

Indemnité de trajet

Option vélos

Réductions employés

Benefits@work

Semaine de 35 heures

Jours fériés supplémentaires

Teambuildings et événements

Descripción de la vacante

JYSK Belgique recherche un Responsable de Réserve motivé et organisé pour assurer l'ordre de l'entrepôt, superviser la réception des marchandises et préparer les commandes, afin de garantir la satisfaction client en magasin et en ligne.

Ce poste offre une semaine de travail de 35 heures, des avantages tels que chèques-repas, indemnités et remises employés, ainsi que des primes annuelles et des actions d'amélioration continue grâce à des outils modernes.

Formación

• Aimer prendre des responsabilités et fédérer l'équipe.
• Orientation client et grande flexibilité.
• Capacité à réaliser un travail physique sans difficulté.

Responsabilidades

• Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et les stocker.
• Préparer les commandes clients ou expéditions rapidement et avec précision.
• Gérer les stocks et optimiser l'aménagement de l'entrepôt.

Conocimientos

Responsabilités

Orientation client

Flexibilité

Travail physique

Descripción del empleo

Tu es fonceur(se), organisé(e) et plein(e) d’energie ?

Alors rejoins JYSK! En tant que Responsable de Réserve, tu veilleras à ce que l'entrepôt soit toujours en ordre, de la réception des marchandises au traitement des commandes et à la satisfaction des clients.

Description du poste

• Tu réceptionneras les livraisons, contrôleras les marchandises et stockeras le tout correctement
• Tu prépareras les commandes pour les clients ou les expéditions - rapidement, précisément et efficacement
• Tu géreras les stocks et réfléchiras à un aménagement intelligent de l'entrepôt
• Tu aideras les clients et contribueras à assurer un service de qualité dans le magasin.
• Tu travailleras en étroite collaboration avec vos collègues, en les encadrant si nécessaire et en veillant à la sécurité et à l'ordre dans l'entrepôt.
• Tu réfléchiras activement à la manière dont les choses peuvent être mieux faites, plus rapidement ou plus intelligemment - avec les outils et les systèmes les plus récents.

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos Responsable de Réserve!

Ce que nous t’offrons :

• Salaire mensuel brut selon la grille des salaires (entre 2216 et 2416 euros, en fonction de l'expérience), plus le pécule de vacances et la prime de fin d'année.
• Des primes pouvant aller jusqu'à 400 euros par an
• Indemnité vestimentaire de 0,50 € par jour travaillé
• Chèques-repas d'une valeur de 6 €/jour travaillé(à partir de > 3 mois d’ancienneté)
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de trajet selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
• Semaine de 35 heures avec horaires flexibles
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).

Qui recherchons-nous ?

• Un membre de l’équipe qui aime prendre des responsabilités
• Tu es orienté vers le client et flexible
• Le travail physique? Tu n'en n'as pas peur

Est-ce ton prochain défi ?

Informations complémentaires

Informations complémentaires :
JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.