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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Chez JYSK Nijvel, le poste de Responsable de Réserve invite à veiller à ce que l'entrepôt soit en ordre, de la réception des marchandises au traitement des commandes et à la satisfaction des clients.
Le candidat idéal est motivé, orienté client et prêt à encadrer l'équipe; le poste offre une grille salariale mensuelle brute comprise entre 1 900 et 2 050 euros, des primes annuelles, des avantages et une semaine de 35 heures.
Tu es fonceur(se), organisé(e) et plein(e) d’energie ?
Alors rejoins JYSK! En tant que Responsable de Réserve, tu veilleras à ce que l'entrepôt soit toujours en ordre, de la réception des marchandises au traitement des commandes et à la satisfaction des clients.
Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos Responsable de Réserve!
Chez JYSK, tu obtiens plus qu'un emploi – tu as la possibilité de te développer, d'apprendre et de contribuer à notre succès.
Chez JYSK, tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise, l'honnêteté et le fait de dire les choses telles qu'elles sont. T’arrive-t-il de faire une erreur ? Pas de problème, tant que tu en tires des leçons !
Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).
Nous t'enverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite, nous pourrons avoir un entretien en magasin.
Informations complémentaires : JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.