Release Manager

Prosper-IT bv; Antwerpen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

Prosper-IT bv seeks an experienced Release Manager to bring structure to complex release processes and coordinate releases across several products and teams. You will align colleagues on short-term progress while building a more predictable way of working, in close cooperation with QA.

The role involves coordinating with internal teams, external suppliers, and stakeholders, and delivering clear status updates.

Qualifications

• Demonstrated experience in release management across multiple teams/products.
• Ability to map current release workflows and identify bottlenecks.
• Translate improvements into actionable, agreed-upon work patterns.
• Strong grasp of planning, quality, risk, and technical dependencies.

Responsibilities

• Owns coordination of releases across several products and teams.
• Standardizes release processes, responsibilities, controls and escalation paths.
• Maintains a shared release calendar and aligns schedules with dependencies.
• Monitors risks and readiness, communicates status and actions to stakeholders.
• Guides Go/No-Go decisions and ensures teams have the right information.
• Connects internal teams, external suppliers and other stakeholders to keep everyone informed.
• Provides clear visibility of release status and outstanding actions.
• Drives continuous improvement by capturing feedback and translating issues into concrete changes.

Skills

Release management

Cross-team coordination

Structured thinking

Ownership & motivation

Communication skills

English fluency

Job description

Onze klant werkt met een complex digitaal landschap waarin verschillende producten, teams en externe partners samenkomen. Om releases beter op elkaar af te stemmen en de werking verder te professionaliseren, zoeken we een ervaren Release Manager die overzicht brengt en verantwoordelijkheid neemt.

Breng jij structuur in complexe releaseprocessen en krijg je teams mee in duidelijke werkafspraken? In deze rol neem je de coördinatie van releases over meerdere producten en teams in handen. Je helpt collega’s op korte termijn vooruit en bouwt tegelijk aan een meer voorspelbare manier van werken. Daarbij werk je nauw samen met de QA-verantwoordelijke.

• - De huidige werking in kaart brengen: Je onderzoekt hoe releases vandaag verlopen per product en team. Je brengt rollen, beslissingsmomenten, tooling en knelpunten samen in een gedeeld overzicht.
• - Releaseprocessen standaardiseren: Je onderhoudt en verbetert het releaseframework. Je maakt duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, controles en escalaties, met oog voor wat teams in de praktijk nodig hebben.
• - Een gezamenlijke releasekalender beheren: Je bundelt de planningen van verschillende teams en maakt timing, onderlinge afhankelijkheden en mogelijke conflicten zichtbaar.
• - Risico’s en gereedheid bewaken: Je volgt op of de nodige voorwaarden voor een release vervuld zijn, signaleert risico’s tijdig en stemt acties af met de betrokken collega’s.
• - Releaseplanning en Go/No-Go begeleiden: Je organiseert de afstemming rond geplande releases en zorgt dat de betrokken verantwoordelijken over de juiste informatie beschikken om beslissingen te nemen.
• - Teams en partners verbinden: Je stemt af met interne teams, externe leveranciers en andere stakeholders. Je houdt iedereen op de hoogte van de planning, wijzigingen en aandachtspunten.
• - Inzicht en overzicht creëren: Je maakt de status van releases en openstaande acties helder, zodat collega’s weten wat er moet gebeuren en wie waarvoor verantwoordelijk is.
• - Continu verbeteren: Je volgt release-uitkomsten op, verzamelt feedback en vertaalt terugkerende problemen en goede praktijken naar concrete verbeteringen.

Wat breng jij mee

• - Relevante ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met release management of een vergelijkbare rol waarin je releases over meerdere teams coördineert. Ervaring in een complex landschap met veel onderlinge afhankelijkheden is een pluspunt.
• - Overzicht en inzicht: Je begrijpt hoe planning, kwaliteit, risico’s en technische afhankelijkheden elkaar beïnvloeden. Je kunt een versnipperde werking analyseren en begrijpelijk maken.
• - Pragmatische aanpak: Je neemt snel concrete taken op en helpt collega’s vooruit. Je vertaalt verbeterideeën naar haalbare werkafspraken en durft bestaande processen ter discussie te stellen.
• - Ownership en motivatie: Je wilt je de omgeving en producten grondig eigen maken. Je leert snel, zoekt actief informatie op en volgt afspraken en acties consequent op.
• - Communicatieve kracht: Je brengt verschillende teams en belangen samen, benoemt knelpunten en begeleidt de invoering van nieuwe afspraken.
• - Talen: Je communiceert vlot in het Engels, de voornaamste voertaal. Binnen de organisatie wordt ook Nederlands gesproken.

Een rol waarin je verantwoordelijkheid neemt voor releasecoördinatie en de verdere ontwikkeling van het releaseproces.

De mogelijkheid om werkafspraken te standaardiseren en zichtbaar bij te dragen aan meer overzicht en een betere samenwerking tussen teams.

Een complexe digitale omgeving waarin je je expertise kunt inzetten en verder verdiepen.

Een hybride werkregeling met twee dagen per week in Antwerpen.