Regional Manager

Tecjobz; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 67 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandloon

Bonussysteem

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Laptop

Smartphone

Firmawagen

On-the-job training

Opleidingsbudget

Travel incentives

Extra rustdagen

Telewerk policy

Résumé du poste

TECJOBZ zoekt een Unit Manager om een divisie op te zetten en uit te bouwen, met focus op techniek en logistiek in Oost-Vlaanderen. Je stuurt een team aan, bouwt relaties met klanten en kandidaten en rapporteert aan de General Manager.

Je hebt leiderschapservaring, coachende vaardigheden en een commerciële mindset. Een dynamische, groeiende niche-speler biedt een uitgebreid pakket extralegale voordelen en een duidelijke karrierepad.

Qualifications

• Opbouw van een unit/kantoor of leidinggevende & coachende commerciële rol
• Sterke interesse in de techniek en logistiek
• Authentiek leiderschap met ownership en verantwoordelijkheid

Responsabilités

• Opzetten en uitbouwen van jouw divisie en unit
• Coachen en begeleiden van het team naar uitzonderlijke resultaten
• Rapporteren aan de General Manager en bijdrage aan analytics en rapportages
• Bouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten in Oost-Vlaanderen
• Leiden van netwerkevenementen en actief netwerkbeheer
• Aanspreekpunt en gezicht van de nieuwe divisie binnen Tecjobz

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Verkoopstrategie

Netwerken

Teammanagement

StrategischePlanning

Description du poste

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van jouw divisie, gericht op het leveren van hoogwaardige diensten. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt de behoeften en uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben bij het vinden van de juiste kandidaten. Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvolle groei van jouw unit. Erg belangrijk, je bent in staat om jouw team op een correcte manier te coachen en naar exceptionele resultaten te loodsen.

Wat mag je concreet verwachten?

• Je bepaalt je eigen salesstrategie, in lijn met ons DNA en bouwt duurzame klantenrelaties op in regio Oost-Vlaanderen.
• Met deze info ga je aan de slag en boost je jouw regio.
• Je haalt energie uit het sluiten van deals, die een meerwaarde zijn voor zowel de klanten als kandidaten.
• Je bent graag top of mind en gaat daarom regelmatig naar netwerkevents.
• Je bent in staat om medewerkers te coachen en te begeleiden naar de nodige successen. We zoeken geen one-(wo)manshow, maar een integere teamleader.
• Opmaken van verslagen en analytisch beheer van de unit.
• Strategische positie in een jong dynamisch management team!
• Je rapporteert aan de General Manager.

Naast een inspirerende omgeving met stevige funderingen, bieden we een stimulerend en open kader waarin je carte blanche krijgt binnen jouw unit.

Aansluitend voorzien wij:

• Een performant maandloon zodat je op het einde van de maand stevig wordt beloond voor je geleverde prestaties.
• Zeer knap bonussysteem op basis van de geleverde resultaten van jezelf én van je team.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals AG hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques twv € 8,00, laptop, smartphone inclusief abonnementen …
• Top firmawagen met tank/laadkaart.
• Om vlot uit de startblokken te schieten voorzien we een gepersonaliseerde on-the -job training en onboarding in combinatie met een persoonlijk opleidingsbudget.
• Uitdagende Travel Incentives zowel in de Benelux als internationaal.
• Door onze 40-uren werkweek bouw je ook 12 extra betaalde rustdagen op.
• Aansluitend is er flexibiliteit binnen het wekelijks uurrooster en een telewerk policy.

Daarnaast houd je natuurlijk nog andere balletjes in de lucht.

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht binnen een hoog gesegmenteerde nichespeler, dit vertaalt zich ook in enkele must haves:

• Je kan ervaring voorleggen in de opbouw van een unit/kantoor óf in een leidinggevende & coachende, commerciële rol of wil graag jouw HR ervaring opkrikken met een next step functie?
• Je hebt een sterke interesse in de wondere wereld & technieken van onze specialisatie.
• Authentiek leiderschap, verantwoordelijkheidszin en ownership zijn woorden die jou typeren. Je bent graag gezien als leidinggevende, maar kan ook streng zijn wanneer nodig.
• Je bent in staat om zelf orde te scheppen en gestructureerd te werken. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief bij het management.

Word jij de grondlegger én het gezicht van onze nieuwe divisie?