Regio-Manager: Hands-on Leiding & Commerciële Groei

SUCCES; West-Vlaanderen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

SUCCES in West-Vlaanderen zoekt een Regiomanager die hands-on aanstuurt en direct betrokken is bij klanten, medewerkers en de dagelijkse werking. Je combineert commerciële inzichten met operationele leiding en denkt mee over strategische groei.

Je staat dicht bij het team en de vestigingen, brengt richting en bouwt duurzame relaties met klanten op. Deze veelzijdige rol vraagt om een coachende en resultaatgerichte leader die KPI’s bewaakt, kansen detecteert en samen met de medewerkers concrete

Qualifications

• Ervaring in de uitzendsector met commercieel inzicht en natuurlijk leiderschap.
• Coachende en resultaatgerichte aanpak.

Responsibilities

• Begeleiden, motiveren en aansturen van medewerkers en kantoorverantwoordelijken.
• Zorgen voor duidelijke prioriteiten en een goede samenwerking tussen kantoren.
• Commerciële en operationele doelstellingen omzetten naar concrete acties.
• Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer en het team praktisch ondersteunen.
• Meegaan op klanten- en prospectiebezoeken en medewerkers coachen in hun commerciële aanpak.
• Een aantal key accounts beheren en verder uitbouwen.
• Commerciële opportuniteiten detecteren en omzetten in duurzame samenwerkingen.
• Resultaten, activiteiten en KPI’s opvolgen en bespreken.
• Analyseeren waar bijsturing nodig is en actieplannen opstellen.
• Waak over kwalitatieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
• Signaleer verbeterpunten in de dagelijkse werking en implementeer oplossingen.
• Meedenken over de commerciële koers, organisatie en verdere groei van de onderneming.

Job description

SUCCES in West-Vlaanderen zoekt een Regiomanager die hands-on aanstuurt en direct betrokken is bij klanten, medewerkers en de dagelijkse werking. Je combineert commerciële inzichten met operationele leiding en denkt mee over strategische groei.

Je staat dicht bij het team en de vestigingen, brengt richting en bouwt duurzame relaties met klanten op. Deze veelzijdige rol vraagt om een coachende en resultaatgerichte leader die KPI’s bewaakt, kansen detecteert en samen met de medewerkers concrete