Regio Manager: Groei & Coaching in Retail

Kringwinkel; Belgique; Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Aantrekkelijke vakantieregeling

Job summary

Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen zoekt een Regio Manager die een team maatwerkcoaches aanstuurt over vijf Kringwinkels in de regio. Je bent coach, klankbord en aanspreekpunt, bepaalt prioriteiten en zoekt oplossingen voor dagelijkse uitdagingen.

Je bewaakt cijfers, analyseert trends en werkt aan gezamenlijke verbetertrajecten met aandacht voor sociale impact. Een hands-on leider met retailervaring en een streven naar groei is gewenst.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met de sociale tewerkstellingssector.
• Commercieel en analytisch ingesteld.
• Georganiseerd en planmatig werken.
• Ervaring binnen retail is een troef.
• Coachings- en opleidingsvaardigheden.

Responsibilities

• Sturen van een team maatwerkcoaches die verantwoordelijk zijn voor vijf Kringwinkels.
• Zorgen voor organisatie en planning binnen de regio.
• Volgen van verkoopresultaten en operationele doelstellingen.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar concrete acties.
• Detecteren van kansen en uitwerken van verbeterinitiatieven.
• Ondersteunen van winkels bij operationele uitdagingen.
• Medewerken aan projecten en organisatiebrede verbetertrajecten.
• Draagt bij aan strategische doelstellingen.
• Ondersteunen van coaches in hun rol als begeleider van doelgroepmedewerkers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch denken

Commercieel inzicht

Organisatievermogen

Coachen en motiveren

Retail-ervaring

Job description

Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen zoekt een Regio Manager die een team maatwerkcoaches aanstuurt over vijf Kringwinkels in de regio. Je bent coach, klankbord en aanspreekpunt, bepaalt prioriteiten en zoekt oplossingen voor dagelijkse uitdagingen.

Je bewaakt cijfers, analyseert trends en werkt aan gezamenlijke verbetertrajecten met aandacht voor sociale impact. Een hands-on leider met retailervaring en een streven naar groei is gewenst.