Regional Sales Manager

Batenborch International; Belgique; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Onze klant zoekt een Regional Sales Manager die West- en Oost-Vlaanderen naar een rendabele groeibasis brengt. Je ontwikkelt strategie, identificeert opportuniteiten en bouwt een netwerk van klanten en partners op in diverse sectoren.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering en stuurt een regionaal team aan. Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in de uitzendsector, sterke commerciële vaardigheden en een hands-on, ondernemende instelling.

Qualifications

• Minimaal bachelor of gelijkwaardig.
• 5 jaar ervaring in de uitzendsector is vereist.
• Sterke commerciële ervaring in acquisitie en relatieopbouw.
• Ervaring in aansturen en coachen van medewerkers.
• Goed netwerken met West- en/of Oost-Vlaanderen.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer een duidelijke regio-strategie voor West- en Oost-Vlaanderen.
• Identificeer opportuniteiten en bouw stap voor stap regionale aanwezigheid uit.
• Identificeer potentiële klanten, prospecteer actief en bouw duurzame partnerships.
• Zet commerciële kansen om in samenwerkingen en groei.
• Leid en bouw een team op, coach medewerkers en stimuleer ondernemerschap.

Skills

Sales leadership

Prospecting

Relationship building

Strategic planning

People management

Entrepreneurial

Communication

Initiative

Education

Bachelor or equivalent

Job description

Onze klant is op zoek naar een Regional Sales Manager West- en Oost-Vlaanderen!

Onze klant is een ambitieuze speler binnen de HR- en uitzendsector, die bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Vanuit een sterke regionale aanwezigheid in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant ondersteunt de organisatie bedrijven bij hun personeelsbehoeften, van uitzendarbeid en payroll tot werving en selectie en de rekrutering van gespecialiseerde arbeiders als bedienden.

De organisatie combineert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak met een sterke focus op mensen, ondernemerschap en duurzame klantenrelaties.

Ze gelooft in initiatief, verantwoordelijkheid en medewerkers die kansen zien en deze ook daadwerkelijk omzetten in resultaten. Om haar verdere groei te ondersteunen, wil de organisatie haar activiteiten uitbreiden naar West- en Oost-Vlaanderen. Hiervoor zoekt ze een ondernemende Regional Sales Manager die deze regio's mee op de kaart wil zetten en de fundamenten wil leggen voor een duurzame commerciële en operationele uitbouw.

Als Regional Sales Manager West- en Oost-Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van de activiteiten in West- en Oost-Vlaanderen. Je krijgt de ruimte om een nieuwe regio uit te bouwen, commerciële opportuniteiten te creëren en op termijn een sterk team en een rendabele regionale werking neer te zetten. Je combineert een strategische blik met een uitgesproken hands-on mentaliteit. Je wacht niet tot opportuniteiten zich aandienen, maar gaat actief de markt op, bouwt relaties uit en neemt ownership over de resultaten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt een duidelijke strategie voor West- en Oost-Vlaanderen en vertaalt deze naar een concreet actieplan.
• Je bepaalt waar de grootste opportuniteiten liggen en bouwt stap voor stap aan de regionale aanwezigheid.
• Je identificeert potentiële klanten, gaat actief prospecteren en bouwt duurzame partnerships uit met bedrijven in uiteenlopende sectoren.
• Je weet commerciële opportuniteiten om te zetten in concrete samenwerkingen en groei.

Uitbouw van de organisatie:

• Je bepaalt mee hoe de regionale activiteiten worden georganiseerd en uitgebouwd.
• Je identificeert de nodige mensen, middelen en structuren om de regio succesvol te ontwikkelen.

Leiderschap en people management:

• Naarmate de regio groeit, bouw je een sterk team uit, coach je medewerkers en stimuleer je een cultuur van ondernemerschap, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.

Operationele verantwoordelijkheid:

• Je waakt over de kwaliteit van de dienstverlening, de efficiëntie van de werking en de samenwerking tussen de commerciële en rekruteringsactiviteiten.

Financiële resultaten:

• Je volgt de commerciële en financiële prestaties van de regio op, bewaakt de rendabiliteit en stuurt bij waar nodig om duurzame groei te realiseren.
• Je werkt nauw samen met het management en de bestaande, reeds ontwikkelde regio's.
• Je benut de aanwezige expertise, processen en ondersteuning om de nieuwe regio efficiënt uit te bouwen en deelt best practices over de verschillende regio's heen.
• Je hebt een bachelor of gelijkwaardig aan ervaring.
• Andere talen zijn een bijkomende plus.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de uitzendsector. Dit is een absolute must!
• Je hebt een sterke commerciële ervaring in het aantrekken van nieuwe klanten en in het opbouwen van gegronde relaties.
• Je beschikt over ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je haalt energie uit het bouwen van een team en het realiseren van gezamenlijke resultaten.
• Je bent ondernemend en neemt graag initiatief.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar je zelf richting moet geven aan de verdere ontwikkeling.
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en bent bereid om zelf commerciële opportuniteiten te creëren en te benutten.
• Je hebt een sterk gevoel voor cijfers en bedrijfsresultaten en begrijpt het belang van rendabiliteit, productiviteit en duurzame groei.
• Je bent communicatief sterk, bouwt gemakkelijk relaties op en weet verschillende stakeholders mee te krijgen in jouw verhaal.
• Je bent vertrouwd met de regionale bedrijfswereld in West- en/of Oost-Vlaanderen.