Recruitment consultant (deeltijds)

XTRA INTERIM & SELECT; Diegem; On-site; EUR 20,000 - 33,000; Part time

Job summary

Bij Aviapartner/Xtra Interim & Select zoeken we een gedreven recruitment consultant (deeltijds) om het team te versterken. Je werkt nauw samen met het inhouse team van Xtra en wordt de rechterhand van de Recruitment Manager.

Je volgt interne en externe sollicitaties op, voert telefonische screenings uit, plant sollicitatiegesprekken in en bereidt informatie voor. Daarnaast bewaak je de administratieve opvolging en werk je samen met het inhouse interimteam binnen Aviapartner aan wervingsprojecten.

Qualifications

• Grondige telefonische screenings van sollicitanten.
• Interviews inplannen in agenda Recruitment Manager.
• Voorbereiding van gesprekinformatie.
• Administratieve opvolging van lopende sollicitaties.
• Samenwerking met het inhouse interimteam van Aviapartner.

Responsibilities

• Volgen van interne en externe sollicitaties.
• Uitvoeren van telefonische screenings.
• Inplannen van sollicitatiegesprekken.
• Voorbereiding van gesprekinformatie.
• Administratieve opvolging van lopende sollicitaties.
• Samenwerking met Aviapartner inhouse interimteam.

Skills

Kandidaten screening

Interviewplanning

Administratieve opvolging

Team samenwerking

Job description

Voor een bedrijf in de luchtvaartsector zoeken we een gedreven recruitment consultant (deeltijds) om het team te komen versterken!

Wil je nauw samenwerken met het inhouse team van Xtra in een zeer boeiende en uitdagende werkomgeving? Waag dan zeker je kans! :)

Als recruitment consultant zal je een gevarieerd takenpakket hebben en fungeer je als rechterhand van de Recruitment Manager.

Hieronder alvast een overzicht van de taken die je mag verwachten:

• Je volgt zowel interne als externe sollicitaties op.
• Je gaat actief aan de slag met de cv's en voert grondige telefonische screenings uit.
• Je zorgt ervoor dat er sollicitatiegesprekken worden ingepland in de agenda van de Recruitment Manager en betrokken leidinggevenden.
• Je zorgt voor een goede voorbereiding wat betreft de informatie voor de gesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor de correcte administratieve opvolging van lopende sollicitaties en volgt de kandidaten op.
• Je zal een nauwe samenwerking ervaren met het inhouse interimteam van verschillende afdelingen binnen Aviapartner.
• Je ondersteunt bij rekruteringsprojecten en acties om nieuwe medewerkers aan te trekken.