Recruitment Consultant

Absolute Jobs; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussen

Firmawagen

Gsm

Laptop

Maaltijd- & ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Absolute Jobs zoekt een Recruitment Consultant die bedrijven koppelt aan hoger gekwalificeerd talent. Je bent het aanspreekpunt voor klant en kandidaat en bepaalt welke profielen nodig zijn, terwijl je talent aantrekt en begeleidt.

Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten, voert diepgaande selecties uit en adviseert bij de inrichting van profielen. Vereist is een bachelor- of masterdiploma; ervaring is een plus en opleiding wordt geboden.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist, bij voorkeur in HR, communicatie, psychologie of bedrijfseconomische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in rekrutering of sales is een plus, maar geen must. Wij investeren in jouw opleiding.
• Commercieel ingesteld en doelgericht; werkt graag zelfstandig én in team.
• Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.

Responsabilités

• Je gaat actief op zoek naar sterke kandidaten via jobboards, sociale media en onze database.
• Je voert diepgaande selectiegesprekken en screent kandidaten op ervaring, motivatie en potentieel.
• Je adviseert bedrijven bij hun selectie en stelt kwalitatieve profielen voor.
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten.
• Je werkt nauw samen met collega's en draagt bij aan het succes van het kantoor.

Connaissances

Commerciële vaardigheden

Doelgericht

Zelfstandig werken

Teamwerk

Klantrelaties bouwen

Formation

Bachelor of Masterdiploma

Description du poste

Recruitment Consultant – rekrutering van hogere bediendeprofielen

Ben jij gepassioneerd door HR en klaar om bedrijven te verbinden met sterk talent? Bij Absolute Jobs krijg je de kans om te groeien als expert in rekrutering van hogere bediendeprofielen.

Als Recruitment Consultant ben jij het aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat. Je begrijpt perfect welke profielen bedrijven nodig hebben en weet de juiste mensen aan te trekken en te begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging.

Wat houdt de job in?

• Je gaat actief op zoek naar sterke kandidaten via jobboards, sociale media en onze eigen database.


• Je voert diepgaande selectiegesprekken en screent kandidaten op ervaring, motivatie en potentieel.


• Je adviseert bedrijven bij hun selectie en stelt kwalitatieve profielen voor.


• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten.


• Je werkt nauw samen met je collega’s en bouwt mee aan het succes van je kantoor.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, communicatie, psychologie, of een bedrijfseconomische richting, of gelijkwaardig door ervaring.


• Ervaring in rekrutering of sales is een plus, maar geen must. Wij investeren in jouw opleiding.


• Je bent commercieel ingesteld, doelgericht en werkt graag zelfstandig én in team.


• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.


• Je houdt van mensen, van verbinden, en van resultaten boeken.

Wat bieden we jou?

• Aantrekkelijk brutoloon tussen €2400 en €3000 (bespreekbaar volgens ervaring)


• Bonussen, firmawagen (bespreekbaar volgens ervaring), gsm, laptop, maaltijd- & ecocheques, hospitalisatieverzekering


• 40-urenweek met 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen


• Interne opleidingen, groeitrajecten en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus HR-bedrijf


• Een toffe werksfeer: “Work hard, play hard” – met legendarische kick-offs, teambuildings en familiedagen