Recruitment Consultant

Pensaert & Partners BV; Berchem; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Travo in Antwerpen zoekt een ervaren Recruitment Consultant die B2B sales en recruitment combineert. Je bouwt zelfstandig aan een sterke klantenportefeuille en levert een professionele dienstverlening.

Na een onboarding- en coachingtraject word je een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt. Je schrijft wervende advertenties, benut je netwerk en voert diepte-interviews uit om de juiste match te realiseren.

Qualifications

• Ervaring in B2B sales en recruitment.
• Inzet en ambitie om succesvol te bouwen.
• Commerciële en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Na een onboarding- en coachtraject word je een specialist binnen Sales & Marketing.
• Verken de markt, benader potentiële klanten en kaart behoeften aan.
• Schrijf wervende advertenties en benut je netwerk om vacatures te vullen.
• Voer diepte-interviews met kandidaten en match hun ambities met klantcultuur.
• Stel kandidaten voor, organiseer sollicitaties en onderhandelingen.
• Jouw gesprekspartner is zowel klant als kandidaat van eerste contact tot opstart.

Connaissances

B2B sales

account management

recruitment

talent sourcing

Description du poste

Travo is een gespecialiseerde rekruteringspartner die talentvolle bouwprofessionals verbindt met ambitieuze werkgevers. Van grote aannemers en projectontwikkelaars tot gespecialiseerde HVAC-installateurs en studiebureaus: wij spreken de taal van de sector.

Voor onze vestiging in Antwerpen zoeken we een ervaren Recruitment Consultant. Je hebt je intussen wat bewezen in B2B sales, accountmanagement of recruitment en zoekt een omgeving waar prestaties en professionaliteit centraal staan. We zoeken een sterke, commerciële persoonlijkheid die zelfstandig en doortastend aan een succesverhaal kan bouwen!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.
• Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.
• Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.
• Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.
• Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!
• Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.