Junior Recruitment Consultant

Pensaert & Partners BV; Kortrijk; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Travo is een gespecialiseerde rekruteringspartner die talentvolle bouwprofessionals verbindt met ambitieuze werkgevers. Voor ons kantoor in Kortrijk zoeken we een ambitieuze Junior Recruitment Consultant.

Je komt terecht in een modern kantoor onder de vleugels van een gedreven mentor die jou het vak van A tot Z leert. We zoeken een proactieve en commerciële collega die houdt van een scherpe, prestatiegerichte werkomgeving.

Qualifications

• Zoekt jy net je diploma of hebt al eerste commerciële ervaring opgedaan.

Responsabilités

• Na onboarding word je een specialist binnen Sales & Marketing.
• Verken actief de markt, benader potentiële klanten en bouw je eigen klantenportefeuille op.
• Schrijf advertenties, gebruik je netwerk en zoek via diverse kanalen naar kandidaten.
• Voer diepte-interviews met kandidaten om match te maken met de klantcultuur.
• Stel kandidaten voor, plan sollicitaties in en onderhandel voorwaarden van A tot Z.

Description du poste

Travo is een gespecialiseerde rekruteringspartner die talentvolle bouwprofessionals verbindt met ambitieuze werkgevers. Voor ons kantoor in Kortrijk zoeken we een ambitieuze Junior Recruitment Consultant. Heb je net je diploma op zak of een eerste commerciële ervaring achter de rug? Je komt terecht in een modern kantoor onder de vleugels van een gedreven, ervaren mentor die jou het vak van A tot Z leert. We zoeken een proactieve en commerciële collega die houdt van een scherpe, prestatiegerichte werkomgeving.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.
• Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.
• Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.
• Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.
• Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!
• Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.