Recruiter - Deinze

MERIT; Deinze; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Jaarlijkse bonus

32 verlofdagen

Optie tot bedrijfswagen/ elektrische fiets

Résumé du poste

MERIT in Deinze zoekt een recruiter om het team verder uit te bouwen. De rol omvat werving, selectie, en communicatie met zowel kandidaten als werkgevers.

Een sterke focus ligt op het werven van kandidaten en administratieve taken. Vereist is minstens 2 jaar ervaring in de uitzendsector en een goede beheersing van het Nederlands.

Bijzonderheden zijn een vast contract, maaltijdcheques, en een jaarlijkse bonus.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring binnen de uitzendsector.
• Zeer goede kennis van het Nederlands.

Responsabilités

• Werven en selecteren van geschikte kandidaten.
• Voeren van selectiegesprekken en afnemen van testen.
• Onderhouden van contacten met klanten en kandidaten.
• Opmaken van contracten en administratieve afhandeling.
• Uitschrijven en beheren van vacatures.

Connaissances

Selectiegesprekken voeren

Commercieel ingesteld

Communicatief sterk

PC-vaardig

Netwerk activeren

Formation

Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Description du poste

Vacature is niet langer meer gepubliceerd.

Recruiter - Deinze

• Vaste job bij het uitzendkantoor
• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Forum Jobs Deinze is op zoek naar een recruiter om het jobs kantoor verder uit te bouwen. Als recruiter ben jij de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden.

Jouw takenpakket:

• Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures
• Voeren van selectiegesprekken en afnemen van testen bij kandidaten
• Onderhouden van contacten met klanten en kandidaten
• Opmaken van contracten en zorgen voor de administratieve afhandeling
• Uitschrijven en beheren van vacatures
• Actief bijdragen aan de uitbouw van het kantoor
• Minstens 2 jaar ervaring binnen de uitzendsector
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• PC-vaardig
• Commercieel ingesteld
• Communicatief en administratief sterk
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen
• Informatie verwerken
• Een netwerk activeren
• Bemiddelingsactiviteiten uitvoeren
• Jobcoachen

Beloning en voorwaarden

• Vast contract van onbepaalde duur
• Voltijdse tewerkstelling (40-uren week)
• Verloning afgestemd op ervaring
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Jaarlijkse bonus
• 32 verlofdagen
• Optie tot bedrijfswagen/ elektrische fiets na 1 jaar in dienst (via cafetariaplan)
• Snelle opstart mogelijk

Andere details / EEO

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

VDAB-beroep: Arbeidsbemiddelaar-jobcoach

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.