Projectleiders

DIGIPOLIS; Belgique; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Dertiende maand

Hospitalisatieverzekering

Gezinsverzekering (partner/kinderen)

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Openbaar vervoersabonnement

Laptop en gsm

Job summary

Digipolis zoekt een Projectleider om IT-projecten voor de stad Antwerpen en partners te realiseren. Je brengt structuur aan in complexe programma’s, bewaakt scope, planning en budget, en coördineert diverse teams en stakeholders richting één doel: duurzame IT-oplossingen voor de stad en haar partners.

Je hebt ervaring met Agile/Scrum en beschikt over sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Je werkt flexibel en laat je leiden door klantwaarde en technische haalbaarheid.

Qualifications

• Ervaring met projectmanagement in een IT-context.
• Kennis van Agile en Scrum en pragmatisch toepassen.

Responsibilities

• Zorgen dat projecten binnen scope, timing en budget gerealiseerd worden.
• Coördineren van samenwerking tussen teams, partners en stakeholders.
• Overzicht houden over planning, risico’s, voortgang en rapportering.
• Zet projectmanagementmethodieken in afhankelijk van het type project.
• Zorg voor duidelijke richting en motivatie van het team.

Skills

Projectmanagement

Agile/Scrum

Stakeholdermanagement

Communicatie

Job description

Digipolis bouwt mee aan de digitale transformatie van de stad Antwerpen en haar partners. We werken samen aan innovatieve digitale oplossingen die de stad slimmer, toegankelijker en mensgerichter maken. Kortom, we werken aan een impactvolle digitale dienstverlening dankzij onze IT-professionals, securityspecialisten, data-analisten en administratieve talenten. Jij denkt vooruit? Wij ook. Samen maken we het verschil en werken we aan de jobs van de toekomst. Een IT-avontuur waarvoor we jou graag uitnodigen!

Bouw mee aan de digitale stad van morgen.

Als Projectleider bij Digipoliszorg je dat onze digitale projecten — van innovatieve apps tot robuuste infrastructuur — vlekkeloos gerealiseerd worden. Je brengt structuur in complexiteit, houdt hoofd en hart koel, en zorgt dat teams samenwerken richting één doel: duurzame IT-oplossingen voor de stad en haar partners. Of je nu aan het begin van je projectcarrière staat of al ervaring hebt met grote programma’s: bij Digipolis krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

• Je zorgt dat projecten binnen scope, timing en budget gerealiseerd worden.
• Je coördineert de samenwerking tussen verschillende teams, partners en stakeholders.
• Je houdt overzicht over planning, risico’s, voortgang en rapportering.
• Je zet projectmanagementmethodieken in afhankelijk van het type project.
• Je creëert duidelijkheid en focus voor je team, lost obstakels mee op en motiveert hen om resultaten te behalen.
• Je faciliteert overlegmomenten en zorgt voor transparante communicatie tussen business en IT.
• Je bewaakt kwaliteit, documentatie en lessons learned, zodat elk project beter wordt dan het vorige.
• Afhankelijk van je ervaring geef je richting, coach je collega-projectleiders of werk je zelf mee aan uitdagende projecten.
• Je hebt ervaring met projectmanagement in een IT-context — van kleinere projecten tot complexe, meerjarige trajecten.
• Je kent de principes van Agile, Scrum, etc. en past ze pragmatisch toe.
• Je hebt kennis van de gangbare tools die bij het uitvoeren van je taken horen
• Je communiceert helder en weet verschillende belangen te verenigen rond één doel.
• Je houdt van structuur, maar blijft wendbaar wanneer omstandigheden veranderen.
• Je neemt initiatief, durft beslissingen nemen en werkt resultaatgericht.
• Je werkt Flexibel, Samen, met Goesting en blijft Nieuwsgierig naar nieuwe manieren om het beter te doen — dat is wat werken bij Digipolis typeert. Dit zijn onze vier kernwaarden.
• Het competentieprofiel kan steeds opgevraagd worden na een eerste contact.

Afhankelijk van je ervaring

Bij Digipolis geloven we in groei — in rollen die meegroeien met jouw kennis, ervaring en ambities.

• Als startende projectleider krijg je de kans om kleinere projecten te leiden met de ondersteuning van ervaren collega’s.
• Met enkele jaren ervaring neem je zelfstandig complexe projecten op en coördineer je meerdere stakeholders.
• Met ruime ervaring geef je richting aan strategische trajecten, coach je collega’s en denk je mee over de optimalisatie van onze projectwerking.

Bijzondere missie

Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere
missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft
minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk
IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een
probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op
een professionele en correcte manier verder te helpen?

Gert Van Rillaer, Product Architect, woensdag 13 augustus

“Als Product Architect vorm ik de liaison tussen onze technische experts enerzijds en de werking van stad Antwerpen anderzijds. Ik heb een diepgaande kennis van ons product die ik inzet om onze stad zo innovatief en efficiënt mogelijk te maken. Dit voelt elke Antwerpenaar elke dag wat maakt dat mijn job mij ook erg veel voldoening geeft.”

“Als Product Architect kom ik veel in contact met collega’s uit verschillende afdelingen. Het is die samenwerking en uitwisseling die elke dag boeiend maakt.”

“Enkele jaren geleden startten we met een volledig nieuw team aan een prachtige uitdaging. De frisse energie die iedereen meebrengt vanuit zijn of haar achtergrond werkt inspirerend. Samen doen we mooie dingen voor onze stad en haar inwoners. Zoiets maakt me blij.”

“Ik woon in Antwerpen en vroeger reed ik als consultant heel het land rond. Nu werk ik in de stad voor de stad. Dat voelt als een privilege.”

“Samen met mijn gemotiveerde collega’s krijg ik de kans om volgens een relatief nieuwe manier om te gaan met software. Ik krijg de kans me hierin te verdiepen en de toekomst uit te tekenen. Is dat niet fantastisch?!”

“Bij Digipolis werken we voor stad Antwerpen en al haar inwoners. Dat is geen klassieke klant dus moeten we ook steeds op zoek naar goede en op maat gemaakte oplossingen. Creatief zijn en out of the box denken zijn dan ook belangrijke vaardigheden voor een Product Architect.”

“Ik heb voor Digipolis gekozen omdat ik wilde werken in een team dat gelooft in een langetermijnvisie. Vandaag kan ik zeggen dat de dynamiek in ons team ongelooflijk goed zit en dat mijn collega’s net zo gedreven zijn als ik. Iedereen wilt vooruit en deze vibe zorgt dat iedereen zich voluit kan ontplooien. Dit maakt dat elke uitdaging een nieuwe kans is om ons kunnen te tonen.”

“Een van de zaken die ik zo apprecieer als Digipoliet/aan het werken voor Digipolis is het grote solidariteitsgevoel dat er heerst. Je bent hier nooit alleen. Er staat altijd iemand voor je klaar als je met een vraag zit.”