Project Manager Portima & API Strategy - FR

P&V Group; Antwerpen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Restaurant d’entreprise

Horaires flexibles

Télétravail

Job summary

Groupe P&V recherche un Project Manager Portima & Stratégie API pour conduire l’avenir digital du courtage et des assurances en Belgique. Vous piloterez Portima, définirez une stratégie API et assurerez la connectivité entre les équipes Sales, IT et Architecture afin d’offrir une expérience client fluide et de soutenir la performance commerciale.

Vous bénéficierez d’une forte autonomie, collaborerez avec des experts et contribuerez à des choix stratégiques clés tout en évoluant dans un cadre

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience dans les API, la connectivité digitale, l’intégration de plateformes ou les écosystèmes.
• Connaissance de Portima ou forte affinité avec le secteur des assurances et le monde du courtage.
• Solides capacités analytiques et compréhension des écosystèmes digitaux.
• Expérience en gestion des parties prenantes dans un environnement complexe.
• Capacité à traduire les possibilités technologiques en opportunités commerciales.
• Esprit proactif, orienté solutions et entrepreneurial.
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.

Responsibilities

• Assumer le business ownership de l’écosystème Portima.
• Être le point de contact business central pour Portima au sein du Groupe P&V.
• Représenter le Groupe P&V au sein de la gouvernance de Portima et des forums sectoriels.
• Prioriser et défendre les besoins du business auprès de Portima et des parties prenantes concernées.
• Développer une stratégie API tournée vers l’avenir pour les courtiers professionnels et corporate.
• Élaborer une roadmap intégrée en collaboration avec les équipes Sales, IT, Architecture et Change & Run.
• Identifier les opportunités liées aux API, à l’IA, à l’échange de données et aux écosystèmes digitaux.
• Élaborer des business cases et des recommandations qui contribuent à améliorer l’expérience des courtiers et à soutenir la croissance commerciale.
• Suivre l’impact, l’adoption et la valeur ajoutée des initiatives Portima et API.

Skills

API strategy

Portima familiarity

Stakeholder management

AI & data exchange

Business ownership

Digital ecosystems

Roadmap planning

Job description

Vous souhaitez contribuer à définir la manière dont les assureurs et les courtiers collaboreront demain dans un environnement toujours plus digital ? En tant que Project Manager Portima & Stratégie API, vous jouez un rôle clé dans l’avenir digital du Groupe P&V. Vous combinez vision stratégique et innovation technologique et travaillez sur des thématiques qui font la différence sur le marché les API, les écosystèmes digitaux, l’échange de données et l’intelligence artificielle. Vous contribuez ainsi à offrir une expérience plus fluide aux courtiers tout en renforçant la performance commerciale de Vivium.

Vos défis

• Assumer le business ownership de l’ensemble de l’écosystème Portima.
• Être le point de contact business central pour Portima au sein du Groupe P&V.
• Représenter le Groupe P&V au sein de la gouvernance de Portima et des forums sectoriels.
• Prioriser et défendre les besoins du business auprès de Portima et des parties prenantes concernées.
• Développer une stratégie API tournée vers l’avenir pour les courtiers professionnels et corporate.
• Élaborer une roadmap intégrée en collaboration avec les équipes Sales, IT, Architecture et Change & Run.
• Identifier les opportunités liées aux API, à l’IA, à l’échange de données et aux écosystèmes digitaux.
• Élaborer des business cases et des recommandations qui contribuent à améliorer l’expérience des courtiers et à soutenir la croissance commerciale.
• Suivre l’impact, l’adoption et la valeur ajoutée des initiatives Portima et API.

Ce que vous apportez

• Au moins 5 ans d’expérience dans les API, la connectivité digitale, l’intégration de plateformes ou les écosystèmes.
• Une connaissance de Portima ou une forte affinité avec le secteur des assurances et le monde du courtage.
• De solides capacités analytiques et une bonne compréhension des écosystèmes digitaux.
• Une expérience en gestion des parties prenantes dans un environnement complexe.
• La capacité à traduire des possibilités technologiques en opportunités commerciales.
• Un état d’esprit proactif, orienté solutions et entrepreneurial.
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.

Ce que vous approfondirez avec nous

• Un impact concrét et visible sur l’avenir digital du marché belge du courtage.
• Une expertise approfondie en stratégie API, innovation, IA et écosystèmes digitaux.
• Une collaboration étroite avec des experts issus du business, de la technologie et de la distribution.
• Une grande autonomie pour transformer vos idées en résultats concrets.
• La possibilité d’évoluer, de prendre des initiatives et de contribuer activement aux choix stratégiques.

Les compétences que nous valorisons

• Créditibilité et intégrité.
• Création de valeur et capacité à challenger.
• Organisation apprenante.
• Capacité à influencer les décisions.
• Solides compétences en collaboration et en influence.
• Vision stratégique et orientation vers les résultats.

Notre offre

• Type de contrat Durée indéterminée
• Lieu de travail Bruxelles et Anvers en combinaison avec le télétravail
• Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
• Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
• Avantages extra légaux Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversification et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, age, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidaire. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.