Project Manager

Synergie; Mont-Saint-Guibert; Sur place; EUR 31 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes commerciales trimestrielles

Prime annuelle CCT 90

Chèques-repas

Voiture de société

Budget mobilité

Télétravail 1 jour/semaine

Assurance hospitalisation

Assurance groupe avec épargne-pension

Formations internes et externes

RTT supplémentaires

Résumé du poste

Synergie recherche un Project Manager pour ses clients dans la région de Mont-Saint-Guibert. Vous assurez la coordination opérationnelle, le recrutement et le suivi administratif, tout en restant proche du terrain et du client.

Vous aurez la responsabilité de piloter les plannings, les KPI et d’encadrer les consultants, tout en développant des opportunités de partenariat et en maintenant une communication fluide avec les départements internes.

Qualifications

• Expérience dans l’intérim ou le recrutement est exigée.
• Capacité à coordonner des projets tout en assurant le lien avec les clients et les consultants.

Responsabilités

• Gérer le projet de A à Z et assurer le suivi quotidien avec le client.
• Accompagner et coacher l’équipe de consultants de l’agence.
• Développer une collaboration durable et identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion d’équipe

Relation client

Description du poste

Synergie est un acteur majeur dans la gestion globale des ressources humaines. Nous proposons des solutions innovantes en recrutement, gestion du personnel, formation et conseil RH. Notre expertise couvre le travail temporaire, le recrutement permanent (y compris profils experts et cadres), les services inhouse, l’outplacement et le project sourcing.

Avez vous déjà une expérience dans le secteur de l’intérim ?

Vous cherchez une fonction où vous pouvez gérer un projet tout en restant actif sur le terrain ?

Alors cette fonction est faite pour vous.

Synergie recherche un ou une Project Manager pour nos clients construct & logistique dans la region de Mont-Saint-Guibert. Un endroit où votre rôle combine coordination, présence opérationnelle et contact humain.

Voici ce qui vous attend:

Gérer le projet de A à Z

• En tant que point de contact principal, vous assurez le suivi quotidien et la bonne communication avec le client.
• Vous gérez les plannings et les KPI et veillez au bon déroulement des missions.
• Au quotidien, vous participez à l'opérationnel : recrutement, contrats, intégration, remplacements et suivi administratif.
• Anticiper les besoins du client vous permet d'adapter notre service à sa réalité quotidienne.

Accompagner et coacher votre équipe

• Encadrez et motivez les consultants de l'agence au quotidien.
• Vous contribuez à une ambiance positive et accordez une attention particulière au suivi de chaque collaborateur.
• En période intense, vous êtes prêt(e) à mettre la main à la pâte et à soutenir concrètement l'équipe.

Développer une collaboration durable

• Vous développez une relation de confiance et durable avec le client.
• À l'écoute de ses besoins, vous identifiez de nouvelles opportunités pour renforcer le partenariat.
• Une communication fluide avec les différents départements garantit une collaboration efficace.
• Vous avez de l’expérience dans l’intérim ou le recrutement, c’est essentiel.
• Vous aimez coordonner, coacher et garder le cap, même quand tout bouge autour de vous.
• Le travail en équipe, c’est dans votre nature : vous savez motiver et accompagner vos collègues.
• Vous êtes flexible et prêt.e à vous adapter aux hauts et bas du rythme touristique.
• Vous parlez parfaitement le français. Le néerlandais ou l’anglais ? Un grand plus !
• Forfaitaire Kosten

En rejoignant Synergie comme Project Manager à Mont-Saint-Guibert, vous bénéficiez d'un package salarial complet et de nombreuses possibilités de développement :

• Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec un salaire fixe de 2.800 € à 4.000 € brut/mois, selon votre expérience et vos compétences.
• Un package salarial attractif comprenant des primes commerciales trimestrielles, une prime annuelle CCT 90 et des chèques-repas.
• Une voiture de société, selon votre situation et votre préférence, un budget mobilité.
• 1 jour detélétravail par semaine, avec une indemnité de homeworking, ainsi qu'une assurance hospitalisation et une assurance groupe avec épargne-pension.
• Un programme complet de formations internes et externes, avec un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à 12 jours de RTT supplémentaires en plus des congés légaux..