Project Consultant.e

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Brussel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor recrute un(e) chargé(e) de recrutement et de gestion de projet RH. Vous êtes le point de contact principal du client et assurez le suivi opérationnel du projet, veillant au bon déroulement de la collaboration et à l’anticipation des besoins.

Le rôle nécessite de coordonner les différentes étapes, de la sélection des candidats au suivi des intérimaires, avec une capacité à relancer et ajuster les plannings jusqu'à la réussite des missions.

Qualifications

• Expérience en recrutement et évaluation des candidats.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs et suivre des KPI.
• Aisance avec le travail en équipe et avec les clients.

Responsabilités

• Être le point de contact principal du client et assurer le suivi quotidien du projet.
• Recruter et évaluer les candidats via différents circuits.
• Assurer le matching entre les candidats, les fonctions et les besoins du client.
• Coordonner le suivi des intérimaires : accueil, visites de site, formations et consignes de sécurité.
• Gérer les plannings et le pool de candidats.
• Suivre les KPI, les évaluations et les réunions opérationnelles avec le client et les équipes.
• Anticiper les besoins, proposer des améliorations et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement du projet.

Connaissances

Recrutement

Évaluation des candidats

Coordination de projet

Gestion des KPI

Relation client

Description du poste

Tu décroches ton téléphone avant même que le café soit prêt et un "non" ne fait que te motiver davantage ?

Tu rentres chez toi avec la satisfaction d'avoir changé le quotidien d'un candidat ?

Et tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire pour passer à l'action ?

Ce job est fait pour toi.

Chez Synergie, tu es bien plus qu'un recruteur : tu es le point de contact principal de ton client et tu prends en charge le suivi opérationnel de son projet. Tu veilles au bon déroulement de la collaboration, tu anticipes les besoins et tu coordonnes les différentes étapes, de la sélection des candidats au suivi des intérimaires.

Le matin, tu appelles une PME locale pour proposer un profil que tu as déniché la veille.

L'après-midi, tu accueilles un candidat en entretien et tu sais en dix minutes s'il correspond au poste ouvert chez ton client.

Entre les deux, tu relances un prospect, tu gères une fin de contrat, ajustes le planning et trouves une solution avant 17h.

Tu es donc au cœur du projet : tu suis les résultats, coordonnes les différents interlocuteurs et prends les initiatives nécessaires pour garantir la satisfaction du client et la réussite de la mission.

Vos responsabilités

• Être le point de contact principal du client et assurer le suivi quotidien du projet.
• Recruter et évaluer les candidats via différents ca
• Assurer le matching entre les candidats, les fonctions et les besoins du client.
• Coordonner le suivi des intérimaires : accueil, visites de site, formations et consignes de sécurité.
• Gérer les plannings et le pool de candidats afin de garantir une disponibilité suffisante.
• Suivre les KPI, les évaluations et les réunions opérationnelles avec le client et les équipes.
• Collaborer avec le Client Service Center et veiller au respect des processus et obligations administratives.
• Anticiper les besoins, proposer des améliorations et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement du projet.