Productieplanner Parttime

Let's Work; Oostnieuwkerke; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Let’s Work zoekt een duidelijke en betrokken medewerker personeelsadministratie om een centrale rol op te nemen binnen de organisatie. Je volgt aanwezigheid en afwezigheden van medewerkers nauwgezet op en zorgt voor correcte verwerking van gegevens in de loonadministratie.

Je beheert verloningsgerelateerde processen en maakt KPI-overzichten en rapporteringen ter ondersteuning van de verantwoordelijken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en fungeert als schakel tussen personeelsdienst,

Qualifications

• Je volgt de aanwezigheid en afwezigheden van medewerkers nauwkeurig op en zorgt ervoor dat alle gegevens correct verwerkt worden.
• Daarnaast beheer je de verlofplanning en houd je deze up-to-date.
• Je verwerkt en controleert de gepresteerde uren zodat de loonadministratie correct kan verlopen.
• Je maakt duidelijke KPI-overzichten en ondersteunt de verantwoordelijken met cijferanalyses en rapporteringen.

Responsabilités

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond personeelsadministratie, documenten, premies en andere administratieve zaken.
• Daarnaast vorm je de schakel tussen de personeelsdienst, de leiders en de medewerkers op de werkvloer.
• Tot slot zorg je ervoor dat de personeelsadministratie correct, volledig en tijdig wordt uitgevoerd.

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een sterk en groeiend bedrijf in de voedingssector. Dagelijks werkt een enthousiast team aan kwaliteitsvolle producten voor klanten in binnen- en buitenland. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar teamwork, respect en persoonlijke groei centraal staan.

Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en betrokken medewerker personeelsadministratie die graag een centrale rol opneemt binnen de organisatie.

• Je volgt de aanwezigheden en afwezigheden van medewerkers nauwkeurig op en zorgt ervoor dat alle gegevens correct verwerkt worden.
• Daarnaast beheer je de verlofplanning en houd je deze steeds up-to-date.
• Je verwerkt en controleert de gepresteerde uren zodat de loonadministratie correct kan verlopen.
• Ook stel je verschillende rapporten en overzichten op met relevante personeels- en productiegegevens.
• Je maakt duidelijke KPI-overzichten en ondersteunt de verantwoordelijken met cijferanalyses en rapporteringen.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond personeelsadministratie, documenten, premies en andere administratieve zaken.
• Daarnaast vorm je de schakel tussen de personeelsdienst, de leidinggevenden en de medewerkers op de werkvloer.
• Je ondersteunt mee bij personeelsprojecten, opleidingen en de opvolging van langdurig afwezige medewerkers.
• Tot slot zorg je ervoor dat de personeelsadministratie correct, volledig en tijdig wordt uitgevoerd.