Productiemanager

Zohorecruit; Komen-Waasten; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Zohorecruit zoekt een Productiemanager voor een productieafdeling van circa 140 medewerkers in België. U stuurt dag- en nachtploegen aan, coacht ploegchefs en bewaakt kwaliteit, rendement en kosten.

U werkt nauw samen met HR voor werving, onboarding, opleiding en evaluatiegesprekken, past continuous improvement toe en leidt projecten rond digitalisering en afvalreductie.

Qualifications

• Ervaring in productieomgeving vereist.
• Sterke focus op mensen, kwaliteit, rendement en efficiëntie.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Frans.
• Gedreven door procesoptimalisatie en continue verbetering.
• Bereid om te leren en initiatief te nemen.

Responsabilités

• Aansturen en begeleiden van (assistent-)ploegchefs en ~140 medewerkers.
• Coachen richting continuous improvement- en problem solving-mentaliteit.
• Samenwerking met HR rond rekrutering, onboarding, opleidingen en evaluatiegesprekken.
• Organisatie en opvolging van dagelijkse productieactiviteiten.
• Realiseren van doelstellingen op gebied van kwaliteit, rendement en kostenbeheersing.
• Analyseren van productieparameters en processen en doorvoeren van optimalisaties.
• Leiden van dagelijkse overleggen en zorgen voor informatieflow.
• Bijdragen aan digitalisering- en afvalreductieprojecten.
• Coach en aanspreekpunt voor dag-, nacht- en weekendploegen.

Connaissances

People management

Coaching

Continuous improvement

Process optimization

Digitalization

Project leadership

Formation

Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring

Description du poste

Komen, Belgium | Geplaatst op 28-09-2026

Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een productieafdeling met een 140-tal medewerkers. Je coacht ploegchefs, volgt de productieprestaties op en grijpt in waar optimalisaties nodig zijn. Daarbij combineer je een sterke focus op mensen met een continue aandacht voor kwaliteit, rendement en efficiëntie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• aansturen en begeleiden van (assistent-)ploegchefs en een team van ongeveer 140 medewerkers
  
• coachen van medewerkers richting een continuous improvement- en problem solving-mentaliteit
  
• nauw samenwerken met HR rond rekrutering, onboarding, opleidingen en evaluatiegesprekken
  
• organiseren, coördineren en opvolgen van de dagelijkse activiteiten binnen de productieafdeling
  
• realiseren van vooropgestelde doelstellingen op vlak van kwaliteit, rendement en kostenbeheersing
  
• opvolgen en analyseren van productieparameters en processen
  
• identificeren en implementeren van optimalisaties binnen productie en organisatie
  
• leiden van dagelijkse overlegmomenten en zorgen voor een efficiënte informatiedoorstroming
  
• bewaken van actiepunten en opvolgen van verbeterinitiatieven
  
• actief bijdragen aan projecten rond digitalisering, efficiëntieverbetering en afvalreductie
  
• fungeren als aanspreekpunt en coach voor zowel dag-, nacht- als weekendploegen
  
• je bent een inspirerende people manager die medewerkers weet te motiveren en te ontwikkelen
  
• je beschikt bij voorkeur over een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring
  
• ervaring binnen een productieomgeving is vereist
  
• ervaring binnen de voedingsindustrie vormt een sterke troef
  
• je bent organisatorisch sterk en behoudt gemakkelijk het overzicht
  
• je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
  
• je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
  
• je hebt interesse in procesoptimalisatie, digitalisering en continue verbetering
  
• je bent flexibel ingesteld en voelt je betrokken bij alle ploegen binnen de organisatie
  
• je combineert een hands-on mentaliteit met een strategische blik
  
• je wordt tewerkgesteld binnen een internationaal bedrijf met een familiaal karakter, actief binnen de voedingssector
  
• je komt terecht in een warme organisatie met een positieve, can-do mentaliteit
  
• je krijgt de nodige ruimte om opleidingen te volgen en te groeien in jouw functie
  
• een brede verantwoordelijkheid met impact op mensen, processen en resultaten
  
• een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en autonomie